Payroll Specialist

Michael Page; Piemonte; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assistenza sanitaria

Buoni pasto 7 €

Abbonamento GTT incluso

Welfare aziendale 1.200 € annui

Descrizione del lavoro

Michael Page è alla ricerca di professionisti payroll per gestire un portafoglio di aziende italiane e internazionali, con responsabilità sull'intero ciclo payroll e sull'amministrazione del personale.

La posizione richiede 2–5 anni di esperienza, conoscenza di Zucchetti Paghe Web, buone competenze Excel e capacità di gestire scadenze rigorose, con un contesto legale e servizi di consulenza del lavoro. Contratto indeterminato e retribuzione indicativa 25.000–32.000 € lordi annui.

Competenze

• Diploma o laurea in discipline economiche o affini.
• 2–5 anni di esperienza nel payroll presso studi o servizi payroll.
• Conoscenza Zucchetti Paghe Web.
• Buona autonomia nella gestione del payroll per organici medi/grandi.

Mansioni

• Gestione completo payroll: elaborazione cedolini, reportistica e conformità alle norme.
• Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita: assunzioni, proroghe, cessazioni e adempimenti.
• Gestione adempimenti mensili/annuali e supervisione contabilità del personale.
• Interfaccia con enti come INPS/INAIL/Agenzia delle Entrate e gestione pratiche infortunio.
• Supporto al bilancio e budget del personale.

Conoscenze

Autonomia gestione payroll

Gestione priorità

Precisione

Comunicazione efficace

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma/laurea in discipline economiche/giuridiche

Strumenti

Zucchetti Paghe Web

Excel

Descrizione del lavoro

Le risorse si occuperanno della gestione completa delle attività payroll e di amministrazione del personale per un portafoglio di aziende clienti italiane e internazionali, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa.

Dettagli sul cliente

Studio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali.

Descrizione

• Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale.
• Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi.
• Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale.
• Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti.
• Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto.
• Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro sereno, collaborativo e di supporto reciproco.

Profilo del Candidato

Cerchiamo due persone che abbiano:

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
• Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll.
• Conoscenza di Zucchetti Paghe Web.
• Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti.
• Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale.
• Capacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia.
• Conoscenza dei principali CCNL.
• Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile.
• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici.
• Gradita la conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
• Intelligenza emotiva e gestione dello stress.
• Orientamento al lavoro di squadra.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.

offerta di lavoro

• Contratto a tempo indeterminato.
• Saranno valutate le candidature anche di Consulenti del Lavoro con Partita Iva iscritti all'Ordine.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 32.000 €, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
• Welfare aziendale pari a 1.200 € annui.
• Abbonamento GTT incluso.
• Buoni pasto da 7 €.
• Assistenza sanitaria.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.