Senior Payroll Specialist

Mynameis; Dogliani; On-site; EUR 28,000 - 33,000; Full time

Job summary

Mynameis in Piemonte sta cercando un/una Payroll Specialist per gestire l’intero ciclo payroll e l’amministrazione del personale all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con attività HR trasversali. Dovrà elaborare mensilmente i cedolini, gestire assenze e retribuzioni variabili, versamenti fiscali e contributivi, registrazioni contabili e adempimenti legati ad assunzioni e cessazioni.

L’offerta prevede contratto a tempo indeterminato, sede in Alta Langa (CN), RAL 28.000–33.000€, orario

Qualifications

• Esperienza di almeno 2-3 anni nell’elaborazione paghe e amministrazione del personale.
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
• Conoscenza del CCNL Metalmeccanico sarà un plus.

Responsibilities

• Elaborazione mensile dei cedolini, gestione presenze e chiusura.
• Gestione di assenze, malattie, maternità ed elementi variabili della retribuzione (note spese, welfare, fringe benefit).
• Versamenti F24, CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL.
• Registrazione contabile degli stipendi, costi del personale e supporto al budget.
• Adempimenti legati ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Supporto alla ricerca e selezione, organizzazione della formazione e degli scadenziari su sicurezza e visite mediche.

Skills

Payroll processing

HR administration

Regulatory knowledge

Job Sistemi

Tools

Job Sistemi

Job description

Per nostro cliente, importante e strutturata realtà specializzata nella distribuzione e commercializzazione di componenti elettrici ed elettronici per l’industria, sto cercando un/una Payroll Specialist (f/m/x).

Cosa farai

Inserito/a all’interno dell’ufficio Risorse Umane, ti occuperai dell’intero ciclo payroll e dell’amministrazione del personale, oltre ad attività trasversali HR.

In particolare ti occuperai di:

• Elaborazione mensile dei cedolini, dalla verifica delle presenze alla chiusura
• Gestione di assenze, malattie, maternità ed elementi variabili della retribuzione (note spese, welfare, fringe benefit)
• Versamenti F24, CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL
• Registrazione contabile degli stipendi, consuntivi del costo del personale e supporto al budget
• Adempimenti legati ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni
• Supporto alla ricerca e selezione, organizzazione della formazione e degli scadenziari su sicurezza e visite mediche

Cosa cerchiamo

• Esperienza di almeno 2-3 anni nell’elaborazione paghe e amministrazione del personale
• Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale
• Costituirà un plus la conoscenza del CCNL Metalmeccanico e del software Job Sistemi

Cosa offriamo (In ottemperanza al D.Lgs. 198/2006)

Azienda strutturata di circa 170 dipendenti e due stabilimenti.

Sede: Alta Langa (CN)

Contratto: Tempo indeterminato

RAL: circa € 28.000 - € 33.000, commisurata all’esperienza

Orario: Full Time

Percorso di crescita: inserimento in un contesto strutturato con un ruolo ampio, che unisce payroll e attività HR

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.