Payroll Specialist

iziwork Italia; None; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Job summary

Uno studio professionale in crescita cerca un/a Payroll Specialist per gestire l'elaborazione delle paghe e i servizi payroll. Il candidato ideale ha una laurea in Consulenza del Lavoro o Giurisprudenza e dovrebbe avere competenze nell'amministrazione del personale e nella normativa del lavoro. È prevista la possibilità di inserimento diretto e un percorso di crescita professionale in un contesto dinamico. Retribuzione prevista di €25.000 – €30.000.

Qualifications

• Esperienza, anche breve, in studi professionali o società di consulenza del lavoro.
• Buona conoscenza dei CCNL.

Responsibilities

• Elaborazione paghe e cedolini.
• Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.
• Supporto alle attività di consulenza amministrativa e giuslavoristica per aziende clienti.

Skills

Elaborazione paghe

Gestione servizi payroll

Conoscenza normativa del lavoro

Capacità organizzative

Attenzione ai dettagli

Lavoro in team

Education

Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini

Tools

Software TeamSystem

Job description

Per studio professionale in forte crescita, ricerchiamo un/a Payroll Specialist. Lo studio supporta aziende clienti di diversi settori e dimensioni, offrendo servizi di payroll, amministrazione del personale e consulenza in ambito giuslavoristico. La risorsa entrerà in un contesto dinamico con forte componente formativa e possibilità di crescita professionale.

Attività principali:

• Elaborazione paghe e cedolini
• Gestione dei servizi payroll
• Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale
• Gestione di tasse, trattenute salariali, pignoramenti e altri adempimenti fiscali
• Rapporti con enti previdenziali e assicurativi
• Supporto alle attività di consulenza amministrativa e giuslavoristica per aziende clienti
• Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini
• Esperienza, anche breve, in studi professionali o società di consulenza del lavoro
• Conoscenza delle attività di amministrazione del personale, payroll e normativa del lavoro
• Buona conoscenza del software TeamSystem (o disponibilità ad apprenderlo)
• Buona conoscenza dei CCNL
• Capacità organizzative, attenzione ai dettagli e precisione
• Attitudine alla gestione delle scadenze e al lavoro in team
• Inserimento diretto in uno studio strutturato e in espansione
• Percorso di crescita professionale
• Contratto a tempo determinato o indeterminato, in base all’esperienza
• Retribuzione indicativa: €25.000 – €30.000
• Orario di lavoro: lun–ven | 9:00–18:00

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016