Senior HR Generalist – Industrial People Leader

umana

Padova

In loco

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

4 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato
CCNL Tessile Industria
RAL €35.000 – €45.000

Descrizione del lavoro

Umana Spa, Divisione Permanent, cerca un/una HR Generalist Senior per guidare l’indirizzo strategico e gestire l’area HR, con responsabilità trasversali su processi di selezione, formazione, costi e relazioni industriali.

La risorsa coordinerà HR Governance, Recruiting, Budget, Compensation e Relazioni di Lavoro in contesti industriali complessi, contribuendo alla cultura aziendale. Sede a Vittorio Veneto con contratto a tempo indeterminato.

Competenze

  • Laurea in discipline umanistiche o equivalente.
  • solida conoscenza dei principali processi HR.
  • esperienza nel ruolo di HR Generalist Senior, preferibilmente maturata in contesti industriali.
  • ottima conoscenza della lingua inglese.
  • spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali.
  • capacità di operare efficacemente in contesti industriali complessi e in evoluzione.

Mansioni

  • HR Governance & Policy: sviluppo e gestione delle politiche HR, delle procedure aziendali e degli audit/certificazioni sociali.
  • Recruiting & Employee Life Cycle: gestione del ciclo di vita del dipendente, dal recruiting all’onboarding, sviluppo e fidelizzazione.
  • Budget & Costi del Personale: gestione del budget HR, analisi del costo del lavoro e reporting alla Direzione.
  • Compensation & Benefit: gestione delle politiche retributive, MBO, Welfare & Benefit.
  • Formazione & Sviluppo: definizione dei fabbisogni formativi e gestione dei piani di formazione, inclusa la formazione finanziata.
  • Relazioni di Lavoro & Sindacali: presidio degli aspetti giuslavoristici, gestione delle relazioni sindacali e delle principali criticità organizzative.

Conoscenze

HR governance
Comunicazione
Negoziazione
Inglese
People development

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Umana Spa, Divisione Permanent, cerca un/una HR Generalist Senior per guidare l’indirizzo strategico e gestire l’area HR, con responsabilità trasversali su processi di selezione, formazione, costi e relazioni industriali.

La risorsa coordinerà HR Governance, Recruiting, Budget, Compensation e Relazioni di Lavoro in contesti industriali complessi, contribuendo alla cultura aziendale. Sede a Vittorio Veneto con contratto a tempo indeterminato.

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