HR Generalist: Ruolo Polivalente e Crescita

Risorse Professional; Zugliano; In loco; EUR 45.000 - 58.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Risorse Professional è alla ricerca di un HR Generalist con almeno 5 anni di esperienza per collocarsi in una realtà industriale in crescita in Veneto. La risorsa gestirà attività amministrative, selezione e formazione, collaborando con la Direzione e con consulenti esterni per sviluppare progetti HR trasversali.

La posizione prevede responsabilità operative e contatto diretto con i responsabili di funzione, con opportunità di crescita verso ruoli di maggiore autonomia all’interno dell’ufficio

Competenze

• Diploma o Laurea in indirizzo economico, giuridico, psicologico o affine.
• 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in contesti industriali strutturati.
• Comprovata amministrazione del personale e gestione attività di selezione.
• Esperienza in conduzione di colloqui e gestione iter di inserimento.
• Gestione o organizzazione di attività formative e knowledge delle tematiche di lavoro.
• Buona conoscenza di normative del lavoro e reportistica HR.
• Capacità di interfacciarsi con responsabili di funzione e livelli aziendali.
• Attitudine proattiva, capacità di analisi dati HR e gestione priorità.

Mansioni

• Gestire attività amministrative legate al personale, in collaborazione con lo Studio Paghe e consulenti esterni.
• Raccogliere e verificare le informazioni necessarie per presenze e cartellini.
• Supportare assunzioni, cessazioni, trasformazioni e aspetti contrattuali.
• Supportare dipendenti e manager nelle tematiche HR e interfacciarsi con consulenti.
• Predisporre report HR e supportare la Direzione nell’analisi degli indicatori.
• Gestire end-to-end selezione per posizioni assegnate, dallo screening all’inserimento.
• Collaborare con responsabili di funzione e management per definire esigenze di organico.
• Contribuire a formazione, fabbisogni e coordinamento operativo degli interventi.
• Partecipare a progetti volte a strutturare ed efficientare la funzione Risorse Umane.

Conoscenze

HR Generalist

Amministrazione del personale

Selezione

Formazione e sviluppo

Analisi HR

Interfacciarsi con livelli**

Formazione

Diploma o Laurea in economia/giuridico/psicologico

Strumenti

HRIS

Payroll software

MS Office

Descrizione del lavoro

Risorse Professional è alla ricerca di un HR Generalist con almeno 5 anni di esperienza per collocarsi in una realtà industriale in crescita in Veneto. La risorsa gestirà attività amministrative, selezione e formazione, collaborando con la Direzione e con consulenti esterni per sviluppare progetti HR trasversali.

La posizione prevede responsabilità operative e contatto diretto con i responsabili di funzione, con opportunità di crescita verso ruoli di maggiore autonomia all’interno dell’ufficio