HR Generalist Senior

UMANA SPA

Vittorio Veneto

In loco

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

12 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Umana Spa, Divisione Permanent, cerca un/una HR Generalist Senior da inserire in una realtà industriale. La figura guiderà l’indirizzo strategico e operativo dell’area HR, interfacciandosi con i principali processi di gestione delle persone, dalla selezione alla formazione, dal controllo dei costi alle relazioni industriali.

Offriamo contratto a tempo indeterminato, sede Vittorio Veneto (TV), RAL €35.000–€45.000, CCNL Tessile Industria.

Competenze

  • Laurea in discipline umanistiche o equivalente.
  • Esperienza consolidata come HR Generalist Senior, preferibilmente in contesti industriali.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e buone capacità relazionali/negoziali.

Mansioni

  • HR Governance & Policy: sviluppo e gestione delle politiche HR, delle procedure aziendali e degli audit/certificazioni sociali.
  • Recruiting & Employee Life Cycle: gestione del ciclo di vita del dipendente, dal recruiting all’onboarding, sviluppo e fidelizzazione.
  • Budget & Costi del Personale: gestione del budget HR, analisi del costo del lavoro e reporting.
  • Compensation & Benefit: gestione delle politiche retributive, MBO, Welfare & Benefit.
  • Formazione & Sviluppo: definizione dei fabbisogni formativi e gestione dei piani di formazione, inclusa la formazione finanziata.
  • Relazioni di Lavoro & Sindacali: presidio degli aspetti giuslavoristici, gestione delle relazioni sindacali e delle principali criticità organizzative.

Conoscenze

HR Governance
Employee Life Cycle
English Fluent
Stakeholder Mgmt
Negotiation Skills
Industrial Context

Formazione

Laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Umana Spa, Divisione Permanent, seleziona per importante realtà industriale un/una

HR GENERALIST SENIOR

La persona sarà responsabile dell’indirizzo strategico e della gestione operativa dell’area HR, con un ruolo trasversale sui principali processi di gestione e sviluppo delle persone, dalla selezione alla formazione, dalla gestione dei costi alle relazioni industriali, contribuendo allo sviluppo della cultura aziendale.

Principali responsabilità
  • HR Governance & Policy: sviluppo e gestione delle politiche HR, delle procedure aziendali e degli audit/certificazioni sociali.
  • Recruiting & Employee Life Cycle: gestione del ciclo di vita del dipendente, dal recruiting all’onboarding, sviluppo e fidelizzazione, promuovendo cultura e valori aziendali.
  • Budget & Costi del Personale: gestione del budget HR, analisi del costo del lavoro e reporting alla Direzione.
  • Compensation & Benefit: gestione delle politiche retributive, MBO, Welfare & Benefit.
  • Formazione & Sviluppo: definizione dei fabbisogni formativi e gestione dei piani di formazione, inclusa la formazione finanziata.
  • Relazioni di Lavoro & Sindacali: presidio degli aspetti giuslavoristici, gestione delle relazioni sindacali e delle principali criticità organizzative.
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche o equivalenti;
  • solida conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane;
  • esperienza nel ruolo di HR Generalist Senior, preferibilmente maturata in contesti industriali;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali;
  • capacità di operare efficacemente in contesti industriali complessi e in evoluzione.
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • CCNL Tessile Industria;
  • RAL 35.000 – €45.000.

Sede di lavoro: Vittorio Veneto (TV)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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