Senior HR Digital Transformation Lead

Leonardo; Roma; In loco; EUR 90.000 - 130.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione commisurata all’esperienza

Opportunità di formazione continua

Work-Life Balance

Benessere economico e psicologico

Descrizione del lavoro

Un gruppo industriale internazionale cerca un/a Senior Digital Transformation Manager per la sede di Roma. La figura avrà la responsabilità di trasformare digitalmente i processi HR, migliorando l'esperienza dei dipendenti tramite tecnologie innovative come l'Intelligenza Artificiale e l'HR Analytics. È richiesto un titolo di studio in materie STEM/Economia e 5-10 anni di esperienza nel ruolo. L'azienda offre un ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale.

Competenze

• 5-10 anni di esperienza nel settore.
• Conoscenza della lingua inglese (liv. C1).
• Preferibile conoscenza approfondita del Pacchetto Office.

Mansioni

• Creare una strategia di trasformazione digitale per HR.
• Implementare e far evolvere software HR.
• Gestire l’implementazione della strategia AI.
• Utilizzare dati per monitorare le performance e misurare l'impatto.
• Progettare soluzioni per migliorare l'esperienza dei dipendenti.
• Fornire supporto al team HR sull'uso degli strumenti digitali.
• Assicurarsi che le soluzioni digitali rispettino la normativa sulla privacy.

Conoscenze

Metodologie e strumenti digitali applicati all'HR

Software specifici per la gestione delle risorse umane

Analisi dei dati (HR Analytics)

User Experience (UX Design)

Project Management

Formazione

Laurea in materie STEM / Economia

Master specifici in HR

Strumenti

Workday

Descrizione del lavoro

Un gruppo industriale internazionale cerca un/a Senior Digital Transformation Manager per la sede di Roma. La figura avrà la responsabilità di trasformare digitalmente i processi HR, migliorando l'esperienza dei dipendenti tramite tecnologie innovative come l'Intelligenza Artificiale e l'HR Analytics. È richiesto un titolo di studio in materie STEM/Economia e 5-10 anni di esperienza nel ruolo. L'azienda offre un ambiente inclusivo e opportunità di sviluppo professionale.