Strategic HR Transformation Lead: Change & Digital HR

Leonardo; Roma; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione competitiva

Opportunità di formazione continua

Equilibrio lavoro-vita privata

Focus sul benessere

Job summary

Un gruppo industriale internazionale sta cercando un Senior HR Transformation Manager a Roma. La figura si occuperà di guidare la trasformazione della cultura aziendale e governare progetti innovativi. Richiesta laurea in discipline affinative e 5-10 anni di esperienza. Competenze richieste includono conoscenza dei processi HR, capacità di gestione del cambiamento e proattività. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale.

Qualifications

• Senior con 5-10 anni di esperienza nel ruolo.
• Capacità di gestire progetti trasformativi di impatto inter-funzionale.
• Expertise in metodologie di change management.

Responsibilities

• Gestire iniziative di cambiamento della Roadmap di Trasformazione P&O.
• Disegnare e reingegnerizzare i processi HR.
• Supportare la gestione del cambiamento con metodologie strutturate.
• Stabilire e monitorare metriche e KPI per il successo del cambiamento.

Skills

Conoscenza approfondita dei principali processi HR

Conoscenza di base delle metodologie e strumenti digitali applicati all'HR

Conoscenza di project management

Capacità analitiche e di problem solving

Comunicazione e collaborazione cross-funzionale

Proattività e dinamismo

Flessibilità

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale / Economia / Scienze Sociali

Master specifici in HR

Tools

Pacchetto Office

Job description

Un gruppo industriale internazionale sta cercando un Senior HR Transformation Manager a Roma. La figura si occuperà di guidare la trasformazione della cultura aziendale e governare progetti innovativi. Richiesta laurea in discipline affinative e 5-10 anni di esperienza. Competenze richieste includono conoscenza dei processi HR, capacità di gestione del cambiamento e proattività. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di sviluppo professionale.