Senior Embedded Firmware Developer

Gefran; Provaglio d'Iseo; In loco; EUR 48.000 - 58.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria integrativa

Descrizione del lavoro

Gefran cerca una figura per lo sviluppo di software embedded presso Provaglio d'Iseo (BS). Lavorerai in autonomia coordinandoti con un team di professionisti hardware, software e controllo all'interno del team R&D Power and Control.

È richiesta esperienza in ambienti di sviluppo per microcontrollori, programmazione C su ARM, lettura di schemi, gestione del ciclo di vita del software e conoscenza dell'inglese; si privilegiano conoscenze di RTOS e protocolli industriali.

Competenze

• Laurea in ingegneria elettronica o informatica, preferibilmente con esperienza in embedded.
• Preferibile almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di software per piattaforme embedded.
• Conoscenza dell’inglese.
• Capacità di lettura di schemi elettrici e produzione di documentazione di progetto.

Mansioni

• Sviluppo firmware embedded per prodotti industriali basati su microcontrollori.
• Debug del codice.
• Contributo all’innovazione dei prodotti tramite attività inventiva.

Conoscenze

Embedded C

ARM microcontrollori

Lettura schemi elettrici

Ciclo di vita software (GitLab)

Formazione

Laurea in ingegneria elettronica o informatica

Strumenti

KEIL

IAR

GitLab

Descrizione del lavoro

Inserita all'interno del team R&D Power and Control della Business Unit Componenti, la persona selezionata si occuperà dello Sviluppo di software su piattaforme embedded in autonomia coordinandosi con un gruppo di professionisti con diverse specializzazioni hardware, software e controllo che rispecchiano la complessità dei prodotti.

Attività principali

• Sviluppo firmware embedded per prodotti industriali basati su microcontrollori
• Debug del codice
• Contributo all'innovazione dei prodotti anche tramite attività inventiva

Requisiti tecnici

• Conoscenza ambienti di sviluppo per microcontrollori per applicazioni embedded (es. KEIL, IAR, etc) e degli strumenti di debug FW
• Programmazione linguaggio C per microcontrollori famiglie ARM in applicazioni embedded (es. STM32, NXP)
• Sviluppo driver per interfacciamento microcontrollori con periferiche esterne (ADC, DAC, memorie, ecc.)
• Capacità di lettura schemi elettrici ed utilizzo strumentazione di laboratorio
• Capacità di consultazione e produzione di documentazione di progetto
• Capacità di gestione del ciclo vita del software, per esempio con tool quali “GitLab"
• Conoscenza della Lingua inglese

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenze base sistemi operativi embedded (RTX di KEIL, FreeRTOS)
• Conoscenze base stack TCP
• Conoscenze base dei protocolli di comunicazione industriale, es. Modbus RTU, Modbus TCP, CAN Open, EtherCAT, PROFINET, Ethernet IP
• Conoscenze base in ambito IEC 61131-3

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche, forte orientamento all'analisi e al problem solving e capacità di operare come punto di riferimento all'interno del team. Completano il profilo ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, autorevolezza tecnica e interesse per l'aggiornamento continuo.

Titolo di studio ed esperienza

Il/La candidato/a ideale è in possesso di una laurea in ingegneria elettronica, informatica o un titolo di studio equivalente e ha maturato preferibilmente almeno 10 anni di esperienza in sviluppo di software su piattaforme embedded.

Sede di lavoro

Provaglio d'Iseo (BS)

Inquadramento e retribuzione

• Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato
• La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 48.000 e € 58.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionata
• Il pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, smart working e assicurazione sanitaria integrativa

La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale.

In Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.