Ricevi più risposte dai datori di lavoro
Invia un CV specifico per questa offerta in pochi minuti.
Gefran S.p.A. cerca un Progettista Tecnico Hardware per l'ufficio tecnico, dedicato a progettazione e realizzazione di quadri elettrici per automazione industriale.
La figura seguirà la progettazione hardware elettrica, dallo schema al layout, predisponendo la documentazione necessaria per la costruzione. Si lavora a stretto contatto con i progettisti e le funzioni interne.
Per il business Soluzioni, system integrator del Gruppo Gefran, siamo alla ricerca di un/una Progettista Tecnico Hardware da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico, in un contesto dedicato alla progettazione e realizzazione di soluzioni e quadri elettrici per l'automazione industriale.
La persona seguirà la progettazione hardware elettrica, dalla realizzazione degli schemi alla definizione del layout, fino alla predisposizione della documentazione tecnica necessaria alla costruzione del quadro.
Lavorerà a stretto contatto con gli altri progettisti e con le funzioni coinvolte nella realizzazione delle soluzioni Gefran, contribuendo allo sviluppo di progetti destinati a differenti applicazioni industriali.
Cerchiamo una persona precisa, autonoma e orientata alla soluzione, capace di gestire le proprie attività progettuali e, allo stesso tempo, di lavorare efficacemente all'interno di un team.
Completano il profilo iniziativa, problem solving e predisposizione alla collaborazione, in un ambiente in cui progettazione e realizzazione del prodotto lavorano a stretto contatto.
Il profilo ideale ha conseguito un diploma tecnico o una laurea in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o dell'automazione e ha maturato esperienza nella progettazione di quadri elettrici per l'automazione industriale
Provaglio d'Iseo (BS)
Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato
La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 40.000 e € 55.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionata
Il pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, smart working e assicurazione sanitaria integrativa La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale
In Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale