R&D Mechanical Engineer Junior

Gefran S.p.A; Brescia; In loco; EUR 31.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa aziendale

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria integrativa

Descrizione del lavoro

Gefran S.p.A cerca un Junior R&D Mechanical Engineer da inserire nel team R&D della Business Unit Sensori. Il candidato partecipera' alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alla progettazione meccanica dei sensori destinati ad applicazioni industriali.

Richiesta laurea in Ingegneria Meccanica e buone conoscenze di SolidWorks. È previsto un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra € 31.000 e € 40.000, insieme a una serie di benefici come mensa aziendale e welfare.

Competenze

• Buona conoscenza di SolidWorks per modellazione 3D.
• Nozioni base di progettazione meccanica.
• Conoscenza delle tecnologie produttive per materiali metallici e plastici.

Mansioni

• Collaborare con il team di progetto per sviluppare i componenti meccanici.
• Eseguire la modellazione CAD 3D in SolidWorks.
• Supportare la prototipazione fisica.

Conoscenze

SolidWorks

Progettazione meccanica

Stampa 3D

Problem solving

Comunicazione tecnica

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica

Strumenti

Matlab

Comsol

Moldflow

Descrizione del lavoro

# | | | | --- | --- | | | | | --- | | Junior R&D Mechanical Engineer | |Back| | || --- | --- || | | | --- | | Inserita all'interno del team R&D della Business Unit Sensori, la persona partecipa alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, supportando la progettazione meccanica dei sensori per applicazioni in ambito industriale e mobile machines. Contribuisce alla crescita del portafoglio prodotti, affiancando figure senior e partecipando attivamente alle fasi di prototipazione, testing e industrializzazione. **Attività principali:** * Collaborare con il team di progetto per sviluppare le componenti meccaniche dei sensori (custodia, elementi di trasmissione, componenti di interfaccia, supporti di montaggio) * Eseguire la modellazione CAD 3D in SolidWorks, contribuendo alla creazione e gestione delle distinte base (BOM) * Supportare la prototipazione fisica attraverso stampa 3D e officina prototipi * Partecipare ai test funzionali e ambientali, contribuendo all’analisi dei risultati * Interfacciarsi con l’ingegneria di produzione per la definizione di attrezzature di montaggio e supporti di calibrazione * Partecipare all’analisi tecnica dei fornitori meccanici * Collaborare alla documentazione tecnica e alla gestione delle modifiche di progetto **Requisiti tecnici:** * Buona conoscenza di SolidWorks per modellazione 3D e messa in tavola * Nozioni base di progettazione meccanica con attenzione a tolleranze, accoppiamenti e materiali * Conoscenza introduttiva delle tecnologie produttive per materiali metallici e plastici (asportazione truciolo, stampa 3D, stampaggio plastico) * Interesse per le applicazioni in ambienti gravosi (shock, vibrazioni, umidità, oli, ecc.) * Gradita familiarità con strumenti di simulazione (FEM lineari) e/o software come Matlab, Comsol, Moldflow * Capacità di sintesi e comunicazione tecnica **Profilo ricercato** Cerchiamo una persona con ottime capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra. **Titolo di studio ed esperienza** Cerchiamo una persona laureata in Ingegneria Meccanica, neolaureata o con un'esperienza professionale fino a 5 anni. **Sede di lavoro** Provaglio d'Iseo (BS) **Inquadramento e retribuzione** * Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato * La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 31.000 e € 40.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionata * Il pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, smart working e assicurazione sanitaria integrativa La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale. *In Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.* | |