Senior buyer

Tor - Recruitment & HR Consulting; Forlì; On-site; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Job summary

Tor - Recruitment & HR Consulting ricerca una figura professionale inserita nel team acquisti per gestire l'intero processo di approvvigionamento di materiali diretti e indiretti presso i siti produttivi del gruppo.

La risorsa riporterà al Responsabile Acquisti e dovrà garantire disponibilità materiali, negoziare condizioni con fornitori, monitorare stock e supportare attività produttive e migliorare l'efficienza della supply chain.

Qualifications

• Laurea richiesta in discipline tecniche, ingegneristiche o economiche.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli legati alla gestione acquisti o materiali.
• Abilità nella negoziazione e nella risoluzione di problematiche legate ai flussi di materiali.
• Capacità di influenzare e motivare team, sviluppare relazioni efficaci con interlocutori interni ed esterni.

Responsibilities

• Gestire il processo di acquisto di materiali diretti e indiretti per i siti produttivi, in conformità con la strategia di approvvigionamento definita dal Supply Chain team.
• Emettere ordini di acquisto garantendo la disponibilità del materiale in linea con tempi, quantità, condizioni e prezzi concordati.
• Collaborare con i fornitori per ottimizzare i processi di acquisto, ridurre i costi e migliorare l’efficienza della catena di fornitura.
• Monitorare i livelli di stock e assicurare la disponibilità dei materiali per supportare la produzione.
• Coordinarsi con le funzioni interne (es. ufficio tecnico) e con i fornitori per pianificare attività produttive, risolvere ritardi e gestire eventuali reclami.
• Supportare il processo di analisi delle richieste d’acquisto, individuando opportunità di negoziazione.
• Gestire e mitigare richieste di aumento prezzi da parte dei fornitori.
• Assicurare la corretta applicazione di contratti, termini di pagamento e condizioni standard.

Skills

Negoziazione

Gestione fornitori

Comunicazione efficace

Capacità di collaborazione

Education

Laurea in discipline tecniche, ingegneristiche o economiche

Job description

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

La risorsa inserita nel team e a riporto del Responsabile Acquisti si occuperà di:

• Gestire il processo di acquisto di materiali diretti e indiretti per i siti produttivi, in conformità con la strategia di approvvigionamento definita dal Supply Chain team.
• Emettere ordini di acquisto garantendo la disponibilità del materiale in linea con tempi, quantità, condizioni e prezzi concordati.
• Collaborare con i fornitori per ottimizzare i processi di acquisto, ridurre i costi e migliorare l’efficienza della catena di fornitura.
• Monitorare i livelli di stock e assicurare la disponibilità dei materiali per supportare la produzione.
• Coordinarsi con le funzioni interne (es. ufficio tecnico) e con i fornitori per pianificare attività produttive, risolvere ritardi e gestire eventuali reclami.
• Supportare il processo di analisi delle richieste d’acquisto, individuando opportunità di negoziazione.
• Gestire e mitigare richieste di aumento prezzi da parte dei fornitori.
• Assicurare la corretta applicazione di contratti, termini di pagamento e condizioni standard.
• Laurea in discipline tecniche, ingegneristiche o economiche
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli legati alla gestione acquisti o materiali .
• Abilità nella negoziazione e nella risoluzione di problematiche legate ai flussi di materiali.
• Capacità di influenzare e motivare team, sviluppare relazioni efficaci con interlocutori interni ed esterni.
• Forte orientamento al cliente, responsabilità sui risultati, adattabilità, spirito collaborativo e integrità.

Chi cerca: Azienda strutturata e parte di un gruppo multinazionale

Retribuzione prevista: RAL €45.000/€50.000

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Altre informazioni

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).

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