Procurement Buyer

Lavoropiu Spa; San Giovanni in Persiceto; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto diretto in azienda

Sviluppo professionale

Formazione continua

Job summary

Lavoropiu SpA – Divisione Permanent cerca un Procurement Buyer da inserire nell’area acquisti nell’azienda cliente del settore industriale.

La risorsa gestirà e svilupperà le categorie merceologiche assegnate, assicurando efficienza, competitività e continuità operativa della supply chain, con forte orientamento all’analisi costi e al risparmio.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 2–3 anni in ruolo di Buyer preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
• Ottima conoscenza dei processi di acquisto e della supply chain.
• Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori.
• Buone competenze analitiche e orientamento al risultato.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

Responsibilities

• Gestione e sviluppo delle categorie merceologiche assegnate.
• Analisi dei fabbisogni aziendali e pianificazione degli acquisti.
• Scouting e qualifica di nuovi fornitori.
• Richiesta offerte e negoziazione delle condizioni commerciali (prezzi, lead time, modalità di pagamento).
• Analisi costi e attività di saving.
• Monitoraggio delle performance fornitori tramite KPI.
• Gestione contratti e aggiornamento listini.
• Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e pianificazione.
• Supporto nella definizione di strategie di acquisto.

Skills

Inglese

Analisi costi

Gestione fornitori

Orientamento al risultato

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini

Tools

Excel

Job description

Lavoropiu SpA – Divisione Permanent seleziona per importante azienda cliente operante nel settore industriale un o una Procurement Buyer da inserire nell’area acquisti.

La risorsa si occuperà della gestione e dello sviluppo delle categorie merceologicheassegnate, garantendo efficienza, competitività e continuità operativa della supply chain.

Responsabilità

• Principali responsabilità
• Gestione e sviluppo delle categorie merceologiche assegnate
• Analisi dei fabbisogni aziendali e pianificazione degli acquisti
• Scouting e qualifica di nuovi fornitori
• Richiesta offerte e negoziazione delle condizioni commerciali (prezzi, lead time, modalità di pagamento)
• Analisi costi e attività di saving
• Monitoraggio delle performance fornitori tramite KPI
• Gestione contratti e aggiornamento listini
• Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e pianificazione
• Supporto nella definizione di strategie di acquisto

Qualifiche

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
• Esperienza pregressa di almeno 2–3 anni in ruolo di Buyer preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
• Ottima conoscenza dei processi di acquisto e della supply chain.
• Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori.
• Buone competenze analitiche e orientamento al risultato.
• Conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

Retribuzione e Pacchetto Retributivo

• Offriamo contratto diretto in azienda
• Inserimento in un contesto aziendale solido e in crescita
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
• Retribuzione annua lorda da 30.000 e 35.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2006 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼoriginazione razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.