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Tor - Recruitment & HR Consulting cerca una figura di Project Manager con esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico, per azienda cliente con sede in provincia di Piacenza. Il ruolo coordina le commesse, monitorando l’avanzamento e assicurando il rispetto delle tempistiche.
Offriamo inserimento diretto, ruolo di coordinamento all’interno di un contesto tecnico e produttivo strutturato, con RAL indicativa tra 40.000 e 45.000 euro lordi annui, in provincia di
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di
PROJECT MANAGER
con esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nei settori metalmeccanico, chimico e/o Oil & Gas, per nostra azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e con sede in provincia di Piacenza.
La risorsa avrà un ruolo centrale nel coordinamento e nel monitoraggio delle attività di commessa, assicurando il rispetto delle tempistiche e favorendo il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali e gli interlocutori esterni.
Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di:
Azienda metalmeccanica della provincia di Piacenza, operante in un contesto produttivo di circa 30 dipendenti
Sede di lavoro: Provincia di Piacenza
Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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