Senior Account - €31.299 All'Anno

Axl Spa; Bardi; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Welfare 500€ annui

Ticket mensili 20 x 5€

Auto aziendale

Smart working 5 giorni al mese

Job summary

AxL SpA - Agenzia per il lavoro cerca una figura Senior Account per la Filiale di Carate Brianza, con focus sviluppo commerciale e gestione relazioni con i clienti.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, orario full-time, retribuzione iniziale di 31.299 € e welfare di 500 € all'anno più ticket mensili e auto aziendale. Smart working 5 giorni al mese.

Qualifications

• Anni di esperienza nel ruolo: 7-10 anni in agenzie per il lavoro.
• Laurea preferita in Economia o Giuridica.
• Capacità relazionali e conoscenza del territorio.
• Teamwork e orientamento al risultato e al cliente.

Responsibilities

• Gestione e relazione con i clienti secondo gli standard del brand.
• Sviluppo commerciale della filiale e piano territoriale.
• Azioni di candidate management e visite a aziende clienti e prospect.
• Analisi esigenze clienti e proposte di servizio, gestione trattative complesse.

Skills

Esperienza Lavoro 7-10 aa

Relazioni interpersonali

Conoscenza del territorio

Collaborazione di team

Orientamento al cliente

Education

Laurea in Economia/Giuridica

Job description

Chi siamo

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? Nata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Siamo presenti sul mercato con oltre 30 Filiali su tutto il territorio nazionale, e 9 Divisioni specializzate. Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati. Per la nostra Filiale di CARATE BRIANZA ricerchiamo una figura di SENIOR ACCOUNT La risorsa, si occuperà di sviluppo commerciale.

Responsabilità

• Assicurare la corretta gestione e relazione con i clienti, nel rispetto degli standard qualitativi che caratterizzando il nostro Brand Cura lo sviluppo commerciale della filiale, creando un piano di sviluppo territoriale;


• Svolge azioni commerciali di candidate management e visite presso aziende clienti e prospect.


• Analizzare le esigenze delle aziende clienti e prospect, costruendo proposte di servizio personalizzate e gestendo anche trattative complesse e cicli di vendita articolati.

Requisiti

• Anni di esperienza nel ruolo [maturato all’interno di Agenzie per il lavoro: 7 - 10]


• Laurea preferibilmente in materie Economiche/Giuridiche o cultura equivalente.


• Capacità relazionali.


• Conoscenza del territorio di riferimento.


• Capacità di collaborazione e teamworking.


• Orientamento al risultato.


• Orientamento al cliente.

Contratto e Retribuzione

Forma contrattuale: tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì, 9 - 13 / 14 - 18 con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscita
CCNL applicato: Commercio - Confcommercio | CNEL H011
Qualifica: impiegato / impiegata
Livello di inquadramento previsto: 2° livello
Retribuzione iniziale per la posizione: Ral iniziale per la posizione 31.299 €
Welfare iniziale per la posizione 500 € annui, 20 ticket al mese da 5€ l’uno, auto aziendale ad uso promiscuo.
Smart working: 5 giorni al mese
Sede di lavoro: Filiale di Carate Brianza.

Processo di Selezione

1. Screening dei CV - Analizziamo attentamente le candidature ricevute (circa 2-3 settimane).


2. Telefonata conoscitiva - Breve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative.


3. Video colloquio con HR - Incontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo.


4. Colloquio con il/la futuro/a responsabile - Per entrare nel dettaglio delle attività e del team.


5. Colloquio con il/la responsabile di secondo livello (se necessario) - Per completare la valutazione.

Tempistiche: Il processo si conclude generalmente entro 2 mesi. Al termine, tutti i candidati e tutte le candidate con cui siamo entrati in contatto riceveranno un feedback sull’esito della selezione.

Cosa ti aspetta in AxL

Dal primo giorno ti forniremo tutte le informazioni utili per orientarti nella nostra realtà. Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.

Valorizzazione del potenziale e sviluppo professionale

Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management. Sviluppiamo sistemi di responsabilizzazione ed empowerment, basati sulla fiducia, collaborazione e condivisione dei progetti. Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Troverai possibilità dicrescita e percorsi di carriera adatti a te.

Benessere

Sosteniamo la “cura” massima verso le Persone, in un’ottica a 360°, non solo come collaboratori in Azienda. Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come “best practice”, e a sistemi diffusi di flessibilità dell’organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature). Investiamo su progetti che hanno come obiettivo la promozione di stili di vita salutari (attestato WHP - Workplace Health Promotion).

Sostenibilità

Siamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. Forniamo supporto ad Associazioni benefiche e con un significato particolare sui contesti dove operiamo, attraverso iniziative come donazioni, eventi e partnership. Abbiamo policy attente al riciclo e alla riduzione minima degli sprechi. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .Ii..

Senior Account - €31.299 All'Anno Carate Brianza IT