Selezionatore/trice personale per centro assistenza clienti

REV; Vicenza; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto giornalieri

Welfare aziendale

Formazione continua

Affiancamento dedicato

Job summary

REV, centro assistenza clienti specializzato in servizi di customer service, cerca un addetto/a alla selezione del personale per supportare la crescita del team operativo.

La figura si occuperà dell'intero ciclo di recruiting: dal reperimento dei candidati all'inserimento, inclusa pubblicazione annunci, screening curricula, pre-colloqui, organizzazione colloqui e supporto all'onboarding. Offerta di lavoro a tempo indeterminato, con formazione continua e buoni pasto.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Buona organizzazione e attenzione ai dettagli.
• Conoscenza di strumenti informatici di base (MS Office).

Responsibilities

• Pubblicare e aggiornare annunci di lavoro.
• Screening dei curricula ricevuti (circa 30-40 al giorno).
• Contatto telefonico e pre-colloqui con i candidati.
• Organizzare colloqui di approfondimento con i responsabili.
• Supportare onboarding e prime fasi di inserimento.

Skills

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Organizzazione dati e appuntamenti

Informatica di base

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

MS Office

Job description

Per il nostro centro assistenza clienti, specializzato in servizi di customer service, ricerchiamo un/a Addetto/a selezione personale. Questa posizione è fondamentale per supportare la crescita del team operativo.

La persona selezionata si occuperà dell'intero ciclo di recruiting, dalla ricerca all'inserimento del candidato. Le principali mansioni includono:

• Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro.
• Screening dei curriculum ricevuti (circa 30-40 candidature al giorno).
• Contatto telefonico e pre-colloqui con i candidati.
• Organizzazione dei colloqui di approfondimento con i responsabili.
• Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle prime fasi di inserimento.

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Precisione nell'organizzazione di dati e appuntamenti.
• Dimestichezza con gli strumenti informatici di base.
• Anche senza esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo profili.

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €.
• Formazione continua e affiancamento dedicato.
• Buoni pasto giornalieri.
• Welfare aziendale e convenzioni dedicate.
• Ambiente di lavoro e in continua evoluzione.

Orario full-time dal lunedì al venerdì. Inserimento previsto a breve.
Sede di lavoro: Vicenza