Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Hotel Dei Cavalieri Milano Duomo cerca una Segretaria/o di Ricevimento da inserire nel team Front Office. Si occuperà di accoglienza clienti, check-in e check-out, garantendo un servizio di alto livello.
Si richiede esperienza in alberghi di prima categoria, ottima padronanza dell'inglese e conoscenza dei PMS; disponibilità a turni, ottime doti relazionali e una presenza professionale. L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza nel CCNL Turismo; la contrattazione prevista prevede buoni
Azienda: Hotel Dei Cavalieri Milano Duomo - Hotel The Square Milano Duomo
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Presso l’Hotel Dei Cavalieri Duomo e l’Hotel The Square, prestigiose e storiche strutture alberghiere nel centro di Milano, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa sarà inserita nel team Front Office e si occuperà dell’accoglienza dei clienti e delle operazioni di check-in e check-out, garantendo un servizio di alto livello e un’esperienza di soggiorno eccellente.
L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza del candidato e definito in sede di colloquio, nel rispetto del CCNL Turismo applicato.
In un’ottica di trasparenza retributiva, si informa che la RAL annua lorda indicativa per la posizione è compresa tra € 22.500 e € 33.000, variabile in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia nella gestione delle attività di front office.
Sono previsti eventuali elementi retributivi aggiuntivi secondo normativa vigente e contratto applicato (turnazioni, festivi, straordinari).
L’azienda offre inserimento in un gruppo di lavoro dinamico con concrete possibilità di crescita professionale, oltre a:
L’Albergo non fornisce alloggio.
Non saranno prese in considerazione candidature non in linea con il profilo.
L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.