Segretario/a di ricevimento

HOTEL VILLE SULL'ARNO SRL; Firenze; In loco; EUR 24.000 - 25.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Edenred €10

13°/14° mensilità

Descrizione del lavoro

Hotel Ville Sull’Arno SRL, prestigioso hotel 5 stelle a Firenze, cerca un/a Segretari* di Ricevimento per gestire front-office, segretariato e assistenza al cliente durante il soggiorno.

Il profilo ideale ha esperienza in ruoli analoghi, domicilio a Firenze o provincia, conoscenza di software di gestione e buon livello di inglese e seconda lingua. Contratto iniziale a tempo determinato, con benefit e orario su turni.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli analoghi
• Conoscenza fluente di inglese e di una seconda lingua
• Domicilio a Firenze o provincia
• Buone capacità relazionali e organizzative
• Capacità di problem solving

Mansioni

• Accoglienza del cliente e supporto dello stesso per tutta la durata del soggiorno
• Registrare movimenti di cassa ed emettere fatture e ricevute fiscali
• Procedure di front-office
• Attività di segretariato

Conoscenze

Inglese fluente

Seconda lingua

Software di gestione

Problem solving

Strumenti

Sistemi software

Descrizione del lavoro

Hotel Ville Sull’Arno, prestigioso hotel 5 stelle situato a Firenze, è alla ricerca di un/a Segretari* di Ricevimento.

– Procedure di front-office;

-Attività di segretariato;

– Accoglienza del cliente e supporto dello stesso per tutta la durata del soggiorno;

-Registrare movimenti di cassa ed emettere fatture e ricevute fiscali

– E’ preferibile l’esperienza pregressa in ruoli analoghi

– Conoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese e di una seconda lingua;

– Domicilio a Firenze o provincia;

– Conoscenza dei principali sistemi software;

– Spiccate capacità relazionali e organizzative;

– Capacità di problem solving.

– Contratto: inziale a tempo determinato;

– Benefit: ticket Edenred da €10,00; 13°ma e 14°ma mensilità;

– Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su turni con 2 riposi settimanali;

– Opportunità di crescita in un ambiente che valorizza il talento e il percorso professionale di ciascun membro del team

Ai sensi del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, si informa che per la posizione in oggetto della presenze selezione è previsto un inquadramento contrattuale del CCNL dell’industria Turistica codice CNEL H05B tra il livello C2 e il livello C1 una retribuzione iniziale pari a € 23.892,26 lordi annui ovvero una fascia retributiva compresa tra € 23.892,00 e € 25.316,00 lordi annui determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere.

La procedura di selezione è improntata ai principi di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno richieste ai candidati informazioni relative alle retribuzioni percepite nell’ambito di precedenti rapporti di lavoro.