Seconda Governante

Duetorrihotels S.p.A.; Bologna; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Maggiorazione lavoro festivo

Quattordicesima

Tredicesima

Descrizione del lavoro

Una catena alberghiera di lusso a Bologna cerca una seconda Governante per coordinare il personale e garantire standard qualitativi elevati. Si richiede esperienza nel settore e abilità nella gestione delle risorse umane. Il contratto offerto è a tempo pieno e determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. I benefici includono buoni pasto, maggiorazione per lavoro festivo e tredicesima. Sono valutate solo le candidature residenti o disponibili al trasferimento a Bologna.

Competenze

• Esperienza di Governante/Housekeeping di 1 anno preferenziale.
• Disponibilità a trasferirsi a Bologna in tempi brevi.
• Serietà, motivazione e professionalità.
• Domicilio in zona o disponibilità a trasferirsi a Bologna.
• Serietà, motivazione e professionalità.
• Esperienza di Governante/Housekeeping: 1 anno (pref.).
• Lingua inglese base (obbligatorio).

Mansioni

• Coordinare il lavoro e gestire lo Staff di cameriere ai piani e facchini.
• Supervisionare il personale per mantenere ordine e pulizia.
• Pianificare e organizzare il lavoro.
• Coordinarsi con l'ufficio acquisti per riapprovvigionamento e gestione forniture.
• Mostrare attenzione all'eccellenza, problem solving e visione globale dell'attività alberghiera.

Conoscenze

Padronanza della lingua italiana

Conoscenza dell'inglese

Competenze informatiche

Trasferimenti a Bologna

Serietà

Professionalità

Capacità di coordinamento staff

Descrizione del lavoro

Overview

Il Grand Hotel Majestic "già Baglioni" 5 Stelle Lusso in centro a Bologna cerca una seconda Governante da inserire in organico.

Responsabilità

La figura richiesta è dotata di professionalità e comprovata esperienza in ruolo analogo preferibilmente in strutture di fascia alta ed è in grado di coordinare il lavoro e gestire lo Staff di cameriere ai piani e facchini in sinergia con la Prima Governante, il Ricevimento e la Direzione. Dotata di spiccato spirito di osservazione provvede a supervisionare il personale affinchè mantenga l'ordine e la pulizia quotidiana delle camere, delle aree comuni e delle sale meeting, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali.

Il ruolo richiede capacità di pianificazione, organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, controllo e conteggio della biancheria e di tutte le dotazioni delle camere che necessitano di riapprovigionamento, coordinandosi con l'ufficio acquisti.

E' necessaria una spiccata ricerca dell'eccellenza, problem solving, cura dei dettagli e la figura ricercata deve avere una visione globale dell’attività dell’albergo, in modo da agire in perfetta sintonia con gli altri capi servizio e la direzione, per raggiungere gli obiettivi prefissati dall’azienda e per la soddisfazione del Cliente.

Requisiti

• Piena padronanza della lingua italiana, discreta conoscenza dell'inglese e buone competenze informatiche per utilizzo gestionali e principali programmi office.
• Domicilio in zona o disponibilità a trasferirsi a Bologna in tempi brevi.
• Serietà, motivazione e professionalità.
• Esperienza di Governante/Housekeeping: 1 anno (preferenziale); esperienza in strutture affiliate a The Leading Hotels of the World costituisce un valore aggiunto.
• Lingua: Inglese base (obbligatorio).

Offerta

Non è previsto alloggio.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato con intenzione di trasformazione a tempo indeterminato.

Inquadramento e RAL da definire in base al profilo.

Benefici: Buoni pasto, maggiorazione lavoro festivo, quattordicesima, tredicesima.

Disponibilità: Festivi, Straordinari, Turni diurni, Weekend.

Informazioni aggiuntive

Saranno presi in considerazione solo profili di persone residenti o domiciliate a Bologna o limitrofi o disponibili al trasferimento in tempi brevi.

Non saranno prese in considerazione candidature non pertinenti ai criteri sopra esposti.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.