Sales Territory Manager

Enovis; Lombardia; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Permanent contract

Technical training and ongoing PROFESS

Dynamic team with scientific support

Descripción de la vacante

Enovis, a global medical technology company, is seeking a Sales Territory Manager to cover Emilia Romagna and Toscana from its Milan Italian branch. You will manage and grow your client portfolio, lead the full sales cycle, and develop the commercial network in physiotherapy channels.

We expect a minimum of 3 years in sales, strong negotiation skills, willingness to travel across Italy, and English language proficiency.

Formación

• Minimum 3 years of sales experience.
• Strong negotiation and relationship-building skills.
• Willingness to travel across Italy; living in or near Milan preferred.

Responsabilidades

• Manage and grow your own client portfolio within Emilia Romagna and Toscana.
• Own the full sales cycle from lead generation to proposal, negotiation and order closing.
• Source new business opportunities through direct prospecting and networking.
• Develop the commercial network with a focus on the physiotherapy channel.
• Monitor the sales pipeline to achieve targets and growth goals.
• Maintain and strengthen relationships with existing clients, identifying upselling opportunities.
• Participate in events, trade fairs, and promotional/training initiatives.

Conocimientos

Sales experience

Travel willingness

English proficiency

Descripción del empleo

ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com.

Di cosa ti occuperai | What You'll Do

Chi siamo

ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com.

Chi siamo

ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com. Who We Are ABOUT ENOVIS™ Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company's extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

Di cosa ti occuperai | What You'll Do

ENOVIS is a global provider of high-quality orthopaedic devices with multiple divisions including Bracing & Supports, Surgical, Footcare, Healthcare Solutions, Recovery, and Consumer.

For the Recovery Sciences Division, leading in the electromedical sector, distributing the Chattanooga, Compex, Aircast, brands, with its Italian branch based in Milan, is looking for a Sales Territory Manager, Emilia Romagna and Toscana.

Major Duties And Responsibilities

• manage and grow their own client portfolio, building solid and lasting relationships
• manage the full sales cycle: from lead generation and qualification, to commercial proposal presentation, through to negotiation and order closing
• actively source new business opportunities across the assigned territory, through direct prospecting, referrals, and networking activities
• develop the commercial network by acquiring new clients, with particular focus on the physiotherapy channel
• continuously monitor the sales pipeline to ensure achievement of assigned targets and development goals
• maintain and strengthen relationships with existing clients, identifying up‑selling and cross‑selling opportunities
• take part in events, trade fairs, and promotional/training initiatives, also as a lead‑generation tool

Requirements

• minimum 3 years of sales experience
• previous experience in the electromedical sector and/or the physiotherapy channel is a strong plus
• an already established client portfolio is preferred
• proven ability in managing the sales cycle and sourcing new opportunities
• strong goal orientation and excellent negotiation skills
• a strong aptitude for teamwork
• willingness to travel within Italian territory
• knowledge of English

What We Offer

• Permanent employment contract
• Technical training and ongoing professional development
• Inclusion in a dynamic team with technical and scientific support

Dichiarazione di pari opportunità

Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

Dichiarazione di pari opportunità

Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

Equal Employment Opportunity

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, separation, as well as all other terms and conditions of employment.