Sales Technician Apprentice

Ecolab; Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale per uso lavorativo e personale

Opportunità di crescita retributiva

Ambiente di supporto e coaching

Descrizione del lavoro

Ecolab è alla ricerca di un Territory Manager in Training a Roma. Questo programma di 18 mesi offre formazione pratica e strategie di sviluppo per costruire una carriera nelle vendite. I candidati ideali possiedono una formazione professionale e sono motivati a imparare e crescere nel settore.

In questo ruolo, gestirai un territorio clienti consolidato, fornendo consulenze e raccomandazioni su soluzioni avanzate di pulizia e sanificazione, lavorando per creare ambienti più sicuri e sani.

Competenze

• Hai completato una formazione professionale o un percorso di studi equivalente.
• Hai maturato esperienza in contesti a contatto con il cliente, vendite o hospitality.
• Possiedi competenze di base in installazione e manutenzione.

Mansioni

• Costruire relazioni solide con i clienti attraverso visite di servizio.
• Sviluppare competenze pratiche sulle attrezzature dei clienti.
• Contattare potenziali clienti per acquisire nuovi account.

Conoscenze

Competenze relazionali

Problem solving

Adattabilità

Competenze IT di base

Formazione

Formazione professionale o equivalente

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

In Ecolab contribuiamo a rendere il mondo più pulito, più sicuro e più sano.

Ecolab è un partner di fiducia in quasi tre milioni di sedi clienti in oltre 170 Paesi ed è leader globale nelle soluzioni per l’acqua, l’igiene e la prevenzione delle infezioni. Combiniamo soluzioni complete, insight basati sui dati e un servizio personalizzato per aiutare i clienti a migliorare la sicurezza alimentare, mantenere ambienti sicuri, ottimizzare l’uso di acqua ed energia e promuovere performance sostenibili nei settori food, sanitario, hospitality e industriale.

Se sei all’inizio della tua carriera e desideri imparare, crescere e avere un impatto concreto, il nostro Territory Manager in Training Programme potrebbe essere il passo successivo giusto per te.

Informazioni sul Programma

Si tratta di un programma strutturato di sviluppo della durata di 18 mesi, progettato per prepararti a un futuro ruolo di Territory Manager. Il programma inizierà il 1° ottobre 2026 e sarai supportato/a in ogni fase grazie a una combinazione di

• Formazione in aula e online
• Training on-the-job e job shadowing
• Coaching da parte di colleghi esperti
• Esperienza pratica con i clienti in contesti reali

Fin dal primo giorno avrai visibilità sulle operazioni dei clienti, imparerai ad individuare le criticità e a sviluppare soluzioni pratiche che migliorano sicurezza, igiene e sostenibilità.

Informazioni sulla Divisione

All’interno delle divisioni Institutional & Specialty, Ecolab offre un portafoglio completo di prodotti chimici e soluzioni per rispondere alle esigenze dei clienti nei settori ristorazione e hospitality, oltre che lavanderia, long‑term care, istruzione, strutture corporate e governative.

Cosa Farai

Dopo aver completato la formazione, assumerai la responsabilità di un territorio clienti già consolidato, diventando un/una partner di fiducia e di consulenza per i tuoi clienti. Sarai il volto di Ecolab, fornendo raccomandazioni su processi e programmi avanzati di pulizia e sanificazione che favoriscono un’esperienza positiva per gli ospiti e creano ambienti più puliti, più sicuri e più sani.

In Questo Ruolo Ti Occuperai Di

• Costruire relazioni solide e di fiducia con i clienti esistenti attraverso visite di servizio regolari
• Imparare i sistemi di lavaggio stoviglie e lavanderia dei clienti e lavorare in modo pratico con le attrezzature, acquisendo competenze su installazione, manutenzione e utilizzo in sicurezza, assicurando che le strutture dei clienti siano pienamente operative e che i team siano adeguatamente formati
• Sviluppare gradualmente sicurezza nell’individuare nuove opportunità e far crescere il territorio, fornendo ai clienti formazione, assistenza regolare ed emergenziale e dimostrazioni di vendita
• Coordinare le attività di vendita e servizio con colleghi delle altre divisioni e funzioni dell’azienda Ecolab (es. Marketing Services, Customer Service)
• Contattare potenziali clienti per acquisire nuovi account, contribuendo a rafforzare il brand Ecolab nel tuo mercato

Cosa ti serve?

• Hai completato una formazione professionale o un percorso di studi equivalente
• Hai maturato un po’ di esperienza in contesti a contatto con il cliente, vendite, service o hospitality; è preferibile esperienza di vendita B2B in ambito commerciale
• Possiedi competenze di base in installazione, manutenzione e troubleshooting
• Hai voglia di imparare, sei aperto/a al feedback e motivato/a a sviluppare continuamente nuove competenze
• Hai dimostrato capacità di problem solving e pensiero creativo
• Ti senti a tuo agio nell’adattarti a nuove situazioni e sfide
• Hai il desiderio di far crescere la tua carriera in ruoli legati a Sales e Service
• Hai competenze IT di base (l’esperienza con CRM è un plus)
• Possiedi una patente di guida valida e un Motor Vehicle Record conforme, e sei disponibile a viaggiare all’interno del distretto assegnato e a livello nazionale

Cosa Offriamo

• Contratto di apprendistato di 18 mesi, che può portare a una posizione permanente, in base alle esigenze aziendali
• Un programma di formazione strutturato e solido, che include job shadowing, moduli e-learning, attività strutturate sul campo e formazione in aula personalizzata, con milestone di sviluppo chiare
• Un ambiente di supporto in cui coaching e feedback fanno parte del lavoro quotidiano, permettendoti di imparare da esperti con risultati comprovati
• L’opportunità di costruire un percorso di carriera avanzato e di lungo periodo nelle vendite, in un’azienda che riconosce e valorizza il talento
• Auto aziendale per uso lavorativo e personale
• Opportunità di crescita retributiva man mano che avanzi e ti sviluppi nel ruolo

Il nostro impegno per Diversità e Inclusione

In Ecolab crediamo che i team migliori siano diversi e inclusivi e siamo in un percorso per creare un luogo di lavoro in cui ogni collaboratore possa crescere e dare il meglio di sé. Siamo impegnati a garantire un trattamento equo e paritario a collaboratori e candidati. Selezioniamo, assumiamo, promuoviamo, trasferiamo e offriamo opportunità di crescita sulla base delle qualifiche individuali e delle performance lavorative. In tutte le questioni che riguardano l’occupazione, la retribuzione, i benefit, le condizioni di lavoro e le opportunità di avanzamento, non discrimineremo alcun collaboratore o candidato per motivi di razza, religione, colore, credo, origine nazionale, status di cittadinanza, sesso, orientamento sessuale, identità ed espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, età, disabilità o status di veterano protetto.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.