Sales Team Lead BDR

Jet HR; Milano; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work

Milano office

Job summary

Jet HR cerca una figura con esperienza outbound e capacità di gestire team di vendita, pronta a guidare nuove leve e a lavorare in un contesto ibrido a Milano. Il ruolo prevede una componente variabile significativa legata al raggiungimento dei target e opportunità di crescita interna.

Avrai responsabilità di coaching, sviluppo delle performance e implementazione di processi orientati ai numeri. Il team è in espansione e l’azienda offre un percorso di carriera in rapida crescita.

Qualifications

• Hai esperienza outbound comprovata e sai gestire un team di vendita.
• Hai guidato progetti e risolto problemi con una visione dati.
• Hai una mentalità imprenditoriale e cerchi soluzioni proattive.
• Sei competitivo e motivato da obiettivi con parti variabili del salario.
• Conosci payroll/HR o sei pronto a impararlo in azienda.

Skills

Outbound experience

People management

Data-driven

Entrepreneurial mindset

Target-driven

Job description

Chi cerchiamo

• Esperienza Outbound. Hai fatto il lavoro e sai quanto è tosto. Sei stato un BDR forte, e ti gasa l’idea di insegnarlo alle nuove leve. Punti extra se l'hai fatto in ambito SaaS, tech.
• Esperienza manageriale. Hai già gestito persone, almeno un anno. Gestione non intesa come “un intern per 3 mesi”; hai onboardato risorse, settato meccanismi, guidato performance review, gestito underperformance. Entrando in Jet, dovrai imparare già tutto di payroll e HR; ci aspettiamo che tu sappia già fare il BDRe il manager.
• Data Driven. Ti piace la parte di gestione delle persone, ma adori anche i numeri. Li usi per spottare problemi e opportunità, prioritizzare, e prendere decisioni.
• Mentalità imprenditoriale. Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
• Sei competitivo. Sei pronto a lavorare con un target sfidante. Buona parte del tuo salario sarà variabile; questo non ti spaventa, ma motiva.

Cosa offriamo

• €60k-80k OTE. Il 50% dell'OTEè un variabile è uncapped: superato il 100% del target, vai oltre con acceleratore.
  
• Lavoro ibrido. Abbiamo l’ufficio a Milano. Per 3 giorni a settimana è richiesta la presenza, gli altri 2 flessibile. Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
• Hypergrowth. Imparerai come far funzionare un’azienda dalla startup che cresce di più in Italia. Il team è zeppo di talenti, vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni.
• Opportunità di carriera. Il team Sales ora conta 80 persone. Eravamo in 20 un anno fa. Si cresce, anche di ruolo, a ritmi impensabili altrove.

Processo di selezione

• Chiediamo una video-intro come primo step. Obiettivo: farti notare. Non ti sappiamo dire come, ma diamo valore a chi dimostra voglia di fare.
• Interview 1 con Talent
• Reasoning Interview
• Sales interview con BDR Director