Sales & Property Manager – Servizi di gestione immobiliare

Homacoop; Ancona; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Retribuzione fissa + provvigioni

Formazione continua

Opportunità di crescita

Résumé du poste

Homacoop cerca Sales & Property Manager per Ancona: gestire e sviluppare soluzioni abitative, con focus su acquisizione proprietari e gestione immobili.

La posizione prevede sviluppo commerciale, visite agli immobili, foto e virtual tour, gestione contratti di locazione e KPI, oltre a supporto clienti.

Offriamo formazione, retribuzione fissa più provvigioni fino a 30.000 euro annui e opportunità di crescita.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel settore immobiliare, con competenze maturate in ambito property management, real estate o vendita di servizi.
• Ottime abilità commerciali e di negoziazione per acquisire e gestire i clienti.

Responsabilités

• Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi proprietari e immobili.
• Gestione dell'intero ciclo vendita: contatto, negoziazione e chiusura.
• Sopralluoghi immobili per foto e virtual tour sul portale cercoalloggio.
• Monitoraggio KPI di acquisizione e gestione portafoglio.
• Property Management e gestione delle relazioni proprietari/inquilini.
• Supporto customer care e gestione richieste.

Connaissances

Property management

Real estate

Sales

Outils

Office suite

Description du poste

Hai esperienza nel real estate e doti commerciali? Cerchiamo un Sales & Property Manager per gestire e sviluppare le nostre soluzioni abitative ad Ancona!

Cosa farai

• Sviluppo commerciale e acquisizione
• Ricerca e acquisizione di nuovi proprietari e nuovi immobili, attraverso attività di mappatura del territorio, contatto diretto e gestione dei lead;
• Presentazione e vendita dei servizi immobiliari HOMA, individuando la soluzione più adatta alle esigenze del proprietario;
• Gestione dell'intero ciclo commerciale: dal primo contatto alla negoziazione e finalizzazione dell'accordo;
• Sopralluoghi presso gli immobili per produrre foto e virtual tour al fine di valorizzarne la visibilità sul nostro portale cercoalloggio;
• Sviluppo e consolidamento della relazione con i proprietari già acquisiti, favorendo la fidelizzazione;
• attività di customer care a supporto diretto degli utenti e gestione delle richieste;
• Monitoraggio degli obiettivi commerciali e dei principali KPI relativi all'acquisizione e alla gestione del portafoglio.
• Property Management
• Visite presso gli immobili atte ai processi di ingresso (check-in) e di uscita degli inquilini (check-out);
• Monitoraggio delle performance degli immobili, con particolare attenzione a occupazione, canoni, redditività e stato degli appartamenti;
• Gestione delle relazioni tra proprietari e inquilini e delle situazioni di criticità;
• Supporto agli interventi di manutenzione e delle attività necessarie alla corretta gestione degli immobili;
• Monitoraggio dei contratti di locazione, delle scadenze e dei relativi adempimenti, in collaborazione con il nostro Dipartimento Legale;
• Raccolta e analisi dei KPI immobiliari e predisposizione di report periodici sull'andamento degli immobili gestiti;
• Collaborazione con il team interno per migliorare la qualità del servizio e l'efficienza operativa.

Chi cerchiamo

• Esperienza pregressa nel settore immobiliare, con competenze maturate in ambito property management, real estate o vendita di servizi.
• Comprovata attitudine commerciale, abilità negoziali e capacità di acquisizione e cura del cliente.
• Ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving per gestire con equilibrio sia i proprietari che gli inquilini.
• Autonomia organizzativa, orientamento al risultato e attenzione alla qualità del servizio.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e della suite da ufficio.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a muoversi sul territorio per sopralluoghi, visite e adempimenti operativi.
• La conoscenza diretta del tessuto urbano e del mercato immobiliare di Ancona rappresenta un elemento preferenziale.

Cosa offriamo

• Si offre inserimento in P.IVA con retribuzione fissa più provvigioni al raggiungimento di obiettivi personali e di team, per un compenso complessivo fino a € 30.000 annui composto da quota fissa + bonus/premi
• Percorso di formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale.