Junior Property Specialist

Camplus; Padova; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto

Welfare

Job summary

Camplus cerca un Property Specialist a Padova per supportare il Property Manager nell’ampliamento del portafoglio di appartamenti, in allineamento con Direzione Operation e Marketing and Sales.

La risorsa dovre0 monitorare il mercato locale, condurre scouting e contatti con proprietari, partecipare a sopralluoghi e predisporre proposte commerciali finalizzate alla contrattualizzazione.

Qualifications

• Richiesta buona conoscenza delle leggi tra conduttore e locatore.
• Conoscenza del mercato Real Estate e gestione immobiliare.
• Competenze amministrative e contabili.
• Buone capacità analitiche e uso di strumenti informatici.

Responsibilities

• Valuta nuove proprietà immobiliari in collaborazione con il Property Manager in linea con le direttive aziendali.
• Scouting e contatto con proprietari interessati a concedere immobili in locazione.
• Monitorare costantemente il mercato immobiliare locale.
• Individuare immobili interessanti in collaborazione con il Property Manager.
• Presiedere sopralluoghi e valutazioni tecniche/commerciali.
• Accordare prezzi di acquisizione con Sales Specialist e Property Manager e predisporre la proposta commerciale per contrattualizzare.
• Predisporre report periodici e rendiconti di gestione per proprietari e Direzione Camplus.
• Report periodici sull’acquisizione, rinnovi e cessazioni di contratti degli immobili gestiti in collaborazione con il Property Manager.

Skills

Negoziazione

Conoscenza territorio

Capacità analitiche

Relazionali

Organizzazione

Autonomia

Proattività

Inglese

Tools

Pacchetto Office

Job description

NOTE CONTRATTUALI

• Contratto di Apprendistato della durata di 18 mesi
• RAL di arrivo: 23K + piano incentivante

Opzione 1

• Ccnl Turismo Conf Commercio
• Buoni Pasto, Welfare
• Contratto di Apprendistato della durata di 18 mesi
• RAL di arrivo: 23K + piano incentivante

Opzione 2

• Collaborazione in Partita IVA con un fisso di 1.000 euro su collaborazione di 12 mesi e piano incentivante per ogni camera acquisita

SCOPO DELLA POSIZIONE

La figura di Property Specialist ha il compito di supportare il/la Property Manager nell’obiettivo di ampliare il numero di appartamenti di Camplus, tenendo in considerazione le indicazioni strategiche della Direzione Operation e i requisiti di prodotto definiti dall’Ufficio Marketing e Sales.

La risorsa dovrà, inoltre, tenere conto dei seguenti KPI:

• Numero delle camere acquisite
• Tasso Rinnovo Contratti con i Proprietari
• Margine Operativo

MANSIONI E RESPONSABILITÀ

• Valuta, in collaborazione con il/la Property Manager, nuove proprietà immobiliari secondo parametri e criteri definiti dallo staff di Direzione, in accordo con l’Ufficio Marketing e Sales
• Farà attività di scouting e contatterà i proprietari immobiliari interessati a concedere i propri immobili in locazione
• Monitora costantemente il mercato immobiliare locale
• Individua, in collaborazione con il/la Property Manager, nuovi immobili potenzialmente interessanti per Camplus
• Presiede i sopralluoghi e la valutazione tecnica e commerciale dell’immobile
• Concorda insieme al/alla Sales Specialist e al/alla Property Manager i prezzi di acquisizione degli immobili e si occupa della proposta commerciale da fare al proprietario, finalizzata alla contrattualizzazione degli stessi
• Predispone report periodici e rendiconti annuali di gestione per i proprietari degli immobili e per la Direzione Camplus
• Predispone, in collaborazione con il/alla Property Manager, report periodici riguardo l’acquisizione di nuovi immobili, i rinnovi contrattuali ed eventuali cessazioni di contratto degli immobili gestiti.

COMPETENZE TECNICHE

• Buona conoscenza delle leggi locali e nazionali che regolano il rapporto conduttore - locatore e le basi del diritto immobiliare
• Buona conoscenza del mercato Real Estate
• Buone competenze in ambito amministrativo e contabile
• Buona capacità analitica di lettura del dato
• Buone conoscenze informatiche
• Buona conoscenza della lingua inglese

COMPETENZE TRASVERSALI

• Buone capacità di negoziazione e contrattazione
• Conoscenza del territorio
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buone doti organizzative e gestionali
• Buona capacità di lavorare sia in team che in autonomia
• Forte orientamento all’obiettivo
• Autonomia e proattività

SEDE DI LAVORO

Camplus Padova

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.