Junior Property Specialist

Camplus; Veneto; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto

Welfare

Job summary

Camplus Padova cerca una figura di Property Specialist per supportare il Property Manager nell'ampliare il portafoglio immobiliare, in linea con le direttive della Direzione Operation e con i requisiti del Marketing e Sales.

La risorsa dovrà gestire scouting, contatti con proprietari, analisi di mercato e valutazioni tecniche/commerciali, contribuendo ai processi di acquisizione e al mantenimento delle relazioni con i proprietari.

Qualifications

• Buona conoscenza delle leggi locali e nazionali che regolano il rapporto conduttore-locatore e le basi del diritto immobiliare.
• Buona conoscenza del mercato Real Estate.
• Buone competenze in ambito amministrativo e contabile.
• Buona capacità analitica di lettura del dato.
• Buone conoscenze informatiche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Valuta, in collaborazione con il/la Property Manager, nuove proprietà immobiliari secondo parametri definiti dallo staff di Direzione e in accordo con l’Ufficio Marketing e Sales.
• Effettuerà scouting e contatterà i proprietari interessati a concedere immobili in locazione.
• Monitora costantemente il mercato immobiliare locale e identifica nuovi immobili potenzialmente interessanti per Camplus.
• Presiede sopralluoghi e la valutazione tecnica e commerciale degli immobili.
• Concorda prezzi di acquisizione e prepara la proposta commerciale al proprietario per la contrattualizzazione.
• Predispone report periodici e rendiconti di gestione per proprietari e Direzione.

Skills

Leggi conduttore-locatore

Mercato Real Estate

Amministrativo-contabile

Analisi dati

Informatica di base

Inglese

Job description

NOTE CONTRATTUALI

Opzione 1

• Ccnl Turismo Conf Commercio
• Buoni Pasto, Welfare
• Contratto di Apprendistato della durata di 18 mesi
• RAL di arrivo: 23K + piano incentivante

Opzione 2

• Collaborazione in Partita IVA con un fisso di 1.000 euro su collaborazione di 12 mesi e piano incentivante per ogni camera acquisita

SCOPO DELLA POSIZIONE

La figura di Property Specialist ha il compito di supportare il/la Property Manager nell’obiettivo di ampliare il numero di appartamenti di Camplus, tenendo in considerazione le indicazioni strategiche della Direzione Operation e i requisiti di prodotto definiti dall’Ufficio Marketing e Sales.

La risorsa dovrà, inoltre, tenere conto dei seguenti KPI:

• Numero delle camere acquisite
• Tasso Rinnovo Contratti con i Proprietari
• Margine Operativo

MANSIONI E RESPONSABILITÀ

• Valuta, in collaborazione con il/la Property Manager, nuove proprietà immobiliari secondo parametri e criteri definiti dallo staff di Direzione, in accordo con l’Ufficio Marketing e Sales
• Farà attività di scouting e contatterà i proprietari immobiliari interessati a concedere i propri immobili in locazione
• Monitora costantemente il mercato immobiliare locale
• Individua, in collaborazione con il/la Property Manager, nuovi immobili potenzialmente interessanti per Camplus
• Presiede i sopralluoghi e la valutazione tecnica e commerciale dell’immobile
• Concorda insieme al/alla Sales Specialist e al/alla Property Manager i prezzi di acquisizione degli immobili e si occupa della proposta commerciale da fare al proprietario, finalizzata alla contrattualizzazione degli stessi
• Predispone report periodici e rendiconti annuali di gestione per i proprietari degli immobili e per la Direzione Camplus
• Predispone, in collaborazione con il/alla Property Manager, report periodici riguardo l’acquisizione di nuovi immobili, i rinnovi contrattuali ed eventuali cessazioni di contratto degli immobili gestiti.

COMPETENZE TECNICHE

• Buona conoscenza delle leggi locali e nazionali che regolano il rapporto conduttore - locatore e le basi del diritto immobiliare
• Buona conoscenza del mercato Real Estate
• Buone competenze in ambito amministrativo e contabile
• Buona capacità analitica di lettura del dato
• Buone conoscenze informatiche
• Buona conoscenza della lingua inglese

COMPETENZE TRASVERSALI

• Buone capacità di negoziazione e contrattazione
• Conoscenza del territorio
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Buone doti organizzative e gestionali
• Buona capacità di lavorare sia in team che in autonomia
• Forte orientamento all’obiettivo
• Autonomia e proattività

SEDE DI LAVORO

Camplus Padova

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.