Sales Manager - settore dentale

Michael Page International Italia S.r.l.; Milano; In loco; EUR 65.000 - 80.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Bonus

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. cerca un Sales Manager per il settore dentale, con responsabilità di vendite a clienti strategici e gestione di un team commerciale nell’area assegnata.

Laurea triennale e 3–6 anni di esperienza sono richiesti, insieme a abilità di pianificazione, analisi e sviluppo opportunità. La posizione prevede un inizio con presenza in sede un giorno a settimana, zona Milano Nord Est, disponibilità a trasferte nazionali e una retribuzione annua lorda tra 65.000 EUR

Competenze

• Laurea triennale o titolo equivalente richiesto.
• Esperienza consolidata che consenta di gestire autonomamente la maggior parte delle situazioni lavorative e di fornire supporto ad altri colleghi.
• Esperienza manageriale nella pianificazione e gestione di persone e risorse per il raggiungimento di obiettivi.

Mansioni

• Vendere una gamma di prodotti e servizi a clienti strategici e/o gestire un team commerciale nell'area assegnata.
• Contribuire allo sviluppo dei piani di business annuali e definire business case per attività e progetti.
• Sviluppare una rete di contatti professionali nel territorio assegnato e rappresentare l'azienda in fiere ed eventi di settore.
• Definire e implementare un piano di gestione delle relazioni con i clienti prospect e influencer per individuare opportunità di business.
• Comunicare al team le azioni necessarie per attuare la strategia e motivare il team verso obiettivi.

Conoscenze

Gestione vendite

Leadership

Sviluppo business

Relazioni con i clienti

Formazione

Laurea triennale

Descrizione del lavoro

• Sales Manager - settore dentale
• Azienda multinazionale, specializzata nel settore dentale.

Azienda

La società opera nella distribuzione di materiali, dispositivi e soluzioni per:

• odontoiatri;
• odontotecnici;
• cliniche dentali;
• laboratori odontotecnici.

Opportunità

Vendite

Vendere una gamma di prodotti e servizi a clienti strategici e/o gestire un team commerciale all'interno dell'area assegnata.

Pianificazione del business

Contribuire allo sviluppo dei piani di business annuali, collaborando alla definizione di business case per attività e progetti strategici e alla stima delle risorse finanziarie e umane necessarie per raggiungere gli obiettivi di performance.

Sviluppo di opportunità commerciali

Sviluppare una rete di contatti professionali nel territorio assegnato e rappresentare l'azienda durante fiere, congressi ed eventi di settore al fine di identificare nuove opportunità di business, promuovere l'organizzazione e rafforzarne la reputazione sul mercato.

Sviluppo delle relazioni con i clienti e attività di prospezione

Definire e implementare un piano di gestione delle relazioni con clienti prospect per individuare e sviluppare rapporti con i principali decision maker e influencer all'interno delle organizzazioni clienti, favorendo un flusso informativo efficace e la risoluzione delle problematiche.

Leadership e comunicazione

Comunicare al team le azioni necessarie per attuare la strategia e il piano di business della funzione, illustrandone il collegamento con missione, visione e valori aziendali. Motivare il team verso il raggiungimento degli obiettivi e di risultati eccellenti.

Gestione delle performance

Definire e monitorare gli obiettivi di performance propri e del team, utilizzando i sistemi aziendali di performance management. Gestire le performance delle risorse dirette, assegnare obiettivi misurabili e adottare eventuali interventi correttivi per garantirne il raggiungimento.

Marketing

Implementare i piani di marketing relativi a specifici prodotti, servizi o aree di specializzazione, operando nel rispetto delle linee guida aziendali.

Gestione del budget

Gestire il budget di competenza o effettuare analisi complesse sull'andamento dei budget aziendali, monitorandone il rispetto e l'efficacia.

Reporting e analisi

Preparare e coordinare reportistica, analisi dati e insight utili al monitoraggio delle performance commerciali e aziendali.

Sviluppo organizzativo

Identificare i bisogni di sviluppo del team utilizzando i framework aziendali di crescita professionale. Pianificare e implementare azioni formative, attività di coaching e programmi di sviluppo delle competenze.

Vendite

Vendere una gamma di prodotti e servizi a clienti strategici e/o gestire un team commerciale all'interno dell'area assegnata.

Competenze ed esperienza

Formazione

Laurea triennale o titolo equivalente.

Esperienza richiesta

Esperienza consolidata che consenta di gestire autonomamente la maggior parte delle situazioni lavorative e di fornire supporto e consulenza ad altri colleghi.

Esperienza indicativa: da 3 a 6 anni.

Esperienza manageriale

Esperienza nella pianificazione e nella gestione di persone e risorse per il raggiungimento di obiettivi definiti da livelli manageriali superiori.

Richiesta presenza in sede un giorno a settimana, zona Milano Nord Est.

Disponibilità a trasferte a livello nazionale.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda tra 65.000 EUR - 80.000 EUR.
• Bonus.
• Auto aziendale.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.