Sales Manager | Area Lombardia Est

UNIPOL; Lombardia; Vor Ort; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Premio Aziendale

Polizza Sanitaria

Buoni Pasto

Zusammenfassung

UNIPOL cerca un Sales Manager per l’Area Lombardia Est con sede a Brescia. La figura si occuperà di supportare la rete agenziale per raggiungere gli obiettivi di vendita e realizzare azioni di marketing locale in sinergia con le funzioni aziendali.

Gestirà gli obiettivi di budget, monitorerà KPI e coordinerà la rete. È richiesta disponibilità a frequenti trasferte, con retribuzione annua tra 40.000 e 48.000 euro, bonus aziendale e benefit.

Qualifikationen

• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza con ottima votazione.
• Esperienza di 3–5 anni nello sviluppo commerciale o coordinamento rete vendita in assicurazioni.
• Conoscenza approfondita del mercato assicurativo e delle dinamiche distributive.
• Orientamento agli obiettivi e autonomia sul territorio.
• Spiccate doti comunicative e problem solving.
• Propensione al lavoro sul campo e frequenti trasferte.
• Buona padronanza del Pacchetto Office.

Aufgaben

• Assegnazione agli agenti degli obiettivi di budget e monitoraggio KPI di vendita.
• Coordinamento della rete intermediari assegnata e animazione commerciale.
• Supporto nei processi di riorganizzazione della rete agenziale e assunzione di nuovi collaboratori.
• Formazione tecnica e commerciale su prodotti assicurativi e campagne di marketing locale.

Kenntnisse

Obiettivi di vendita

Comunicazione efficace

Autonomia sul territorio

Relazioni interpersonali

Ausbildung

Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza

Tools

Pacchetto Office

Jobbeschreibung

Sales Manager | Area Lombardia Est

Sede di lavoro: Brescia (BS)

Il ruolo ricercato prevede la responsabilità di supportare la rete agenziale per l’area territoriale assegnata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella realizzazione di azioni di marketing a livello locale in sinergia con le altre funzioni aziendali interessate.

In particolare, si occuperà di:

• Assegnazione alle agenzie assegnate degli obiettivi di budget, monitoraggio degli indicatori di performance di vendita e di redditività, coordinamento della rete intermediari assegnata, animazione commerciale;
• Supporto nei processi di riorganizzazione della rete agenziale nonché nella ricerca ed inserimento di nuovi collaboratori di Agenzia;
• Formazione tecnica e commerciale al personale di Agenzia su aggiornamenti relativi ai prodotti assicurativi della Compagnia;
• Supporto nella gestione di campagne commerciali e nella predisposizione di azioni di marketing locale.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (o percorso accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale da 3 a 5 anni in attività di sviluppo commerciale (o coordinamento rete di vendita) acquisita presso compagnie assicurative caratterizzate da articolata rete distributiva;
• Conoscenza approfondita del mercato assicurativo e delle sue principali dinamiche;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di operare con autonomia sul territorio;
• Spiccate doti comunicative e relazionali, unite a un efficace approccio al problem solving;
• Propensione al lavoro sul campo, con interazione quotidiana con intermediari e clienti;
• Disponibilità a frequenti trasferte;
• Buona padronanza del Pacchetto Office.

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richiestesarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurativealle seguenti condizioni retributive e benefit:

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 48.000 + Premio Aziendale;
• Bonus variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Polizza Sanitaria;
• Buoni Pasto;

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art 1 L. 68/99)