Sales Manager | Area Lombardia Est

Unipol Group; Lombardia; Vor Ort; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Premio aziendale

Polizza sanitaria

Buoni pasto

Zusammenfassung

Unipol Group sta cercando un Sales Manager per l’Area Lombardia Est con sede a Brescia (BS). Il candidato supporterà la rete agenziale nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e realizzerà azioni di marketing locale in sinergia con le funzioni aziendali interessate.

Si richiede laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza, 3–5 anni di esperienza in sviluppo commerciale presso assicurazioni con rete articolata, orientamento agli obiettivi e autonomia sul territorio.

Qualifikationen

• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza conseguita con ottima votazione.
• Esperienza di 3–5 anni nello sviluppo commerciale o coordinamento rete vendita in assicurazioni.
• Conoscenza approfondita del mercato assicurativo e delle sue dinamiche.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e autonomia sul territorio.
• Spiccate doti comunicative e relazionali e problem solving.
• Propensione al lavoro sul campo e disponibilità a frequenti trasferte.
• Buona padronanza del Pacchetto Office.

Aufgaben

• Assegnare agli incaricati agenzie gli obiettivi di budget e monitorare gli indicatori di vendita e redditività.
• Coordinare la rete intermediari e animare attività commerciali locali.
• Supportare la riorganizzazione della rete agenziale e l'inserimento di nuovi collaboratori.
• Formare il personale Agenzia su aggiornamenti prodotti assicurativi e campagne commerciali.

Kenntnisse

Sviluppo commerciale

Coordinamento rete vendita

Mercato assicurativo

Orientamento agli obiettivi

Comunicazione efficace

Problem solving

Lavoro sul campo

Ausbildung

Laurea magistrale Economia

Laurea magistrale Giurisprudenza

Tools

Pacchetto Office

Jobbeschreibung

Sales Manager | Area Lombardia Est

Sede di lavoro: Brescia (BS)

Il ruolo ricercato prevede la responsabilità di supportare la rete agenziale per l’area territoriale assegnata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella realizzazione di azioni di marketing a livello locale in sinergia con le altre funzioni aziendali interessate.

In particolare, si occuperà di:

• Assegnazione alle agenzie assegnate degli obiettivi di budget, monitoraggio degli indicatori di performance di vendita e di redditività, coordinamento della rete intermediari assegnata, animazione commerciale;
• Supporto nei processi di riorganizzazione della rete agenziale nonché nella ricerca ed inserimento di nuovi collaboratori di Agenzia;
• Formazione tecnica e commerciale al personale di Agenzia su aggiornamenti relativi ai prodotti assicurativi della Compagnia;
• Supporto nella gestione di campagne commerciali e nella predisposizione di azioni di marketing locale.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (o percorso accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale da 3 a 5 anni in attività di sviluppo commerciale (o coordinamento rete di vendita) acquisita presso compagnie assicurative caratterizzate da articolata rete distributiva;
• Conoscenza approfondita del mercato assicurativo e delle sue principali dinamiche;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di operare con autonomia sul territorio;
• Spiccate doti comunicative e relazionali, unite a un efficace approccio al problem solving;
• Propensione al lavoro sul campo, con interazione quotidiana con intermediari e clienti;
• Disponibilità a frequenti trasferte;
• Buona padronanza del Pacchetto Office.

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richiestesarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurativealle seguenti condizioni retributive e benefit:

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 48.000 + Premio Aziendale;
• Bonus variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Polizza Sanitaria;
• Buoni Pasto;

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art 1 L. 68/99)