Sales Manager | Area Milano e Brianza

Unipol Group

Borgo Bagnolo

Vor Ort

EUR 40.000 - 48.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Premio aziendale
Polizza sanitaria
Buoni pasto

Zusammenfassung

Unipol Group cerca un Sales Manager per l’area Milano e Brianza, con sede a San Donato Milanese (MI). Il ruolo prevede supporto alla rete agenziale, definizione di obiettivi di vendita e iniziative di marketing locale in sinergia con le funzioni.

Si richiede laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza e 3–5 anni di esperienza in sviluppo commerciale nel settore assicurativo, insieme a doti relazionali, problem solving e disponibilità a trasferte.

Qualifikationen

  • Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza conseguita con ottima votazione finale.
  • Esperienza 3–5 anni in sviluppo commerciale o coordinamento rete vendita in assicurazioni.
  • Conoscenza del mercato assicurativo e dinamiche distributive.

Aufgaben

  • Assegnare obiettivi di budget alle agenzie e monitorare KPI di vendita e redditività; coordinare la rete e animare l’attività commerciale.
  • Supportare la riorganizzazione della rete agenziale e ricercare nuovi collaboratori di Agenzia.
  • Formazione tecnica e commerciale al personale di Agenzia su prodotti assicurativi.
  • Supportare campagne commerciali e azioni di marketing locale.

Kenntnisse

Comunicazione efficace
Problem solving
Autonomia sul territorio
Lavoro sul campo

Ausbildung

Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza

Tools

Pacchetto Office

Jobbeschreibung

Sales Manager | Area Milano e Brianza

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni,nel quadro di un potenziamento della propria struttura commerciale, è alla ricerca di un professionista esperto in attività di vendita nel settore assicurativo da inserire nel ruolo di:

Sede di lavoro:San Donato Milanese (MI)

Il ruolo ricercato prevede la responsabilità di supportare la rete agenziale per l’area territoriale assegnata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella realizzazione di azioni di marketing a livello locale in sinergia con le altre funzioni aziendali interessate.

In particolare, si occuperà di:

  • Assegnazione alle agenzie assegnate degli obiettivi di budget, monitoraggio degli indicatori di performance di vendita e di redditività, coordinamento della rete intermediari assegnata, animazione commerciale;
  • Supporto nei processi di riorganizzazione della rete agenziale nonché nella ricerca ed inserimento di nuovi collaboratori di Agenzia;
  • Formazione tecnica e commerciale al personale di Agenzia su aggiornamenti relativi ai prodotti assicurativi della Compagnia;
  • Supporto nella gestione di campagne commerciali e nella predisposizione di azioni di marketing locale.
Requisiti:
  • Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (o percorso accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
  • Esperienza professionale (da 3 a 5 anni) in attività di sviluppo commerciale (o coordinamento rete di vendita) acquisita presso compagnie assicurative caratterizzate da articolata rete distributiva;
  • Conoscenza approfondita del mercato assicurativo e delle sue principali dinamiche;
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di operare con autonomia sul territorio;
  • Spiccate doti comunicative e relazionali, unite a un efficace approccio al problem solving;
  • Propensione al lavoro sul campo, con interazione quotidiana con intermediari e clienti;
  • Disponibilità a frequenti trasferte;
  • Buona padronanza del Pacchetto Office.

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni:

  • Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 48.000 + Premio Aziendale;
  • Bonus variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
  • Polizza Sanitaria;
  • Buoni Pasto;

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99)

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