Sales Manager | Area Lombardia Est

Gruppo Unipol; Brescia; Vor Ort; EUR 40.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Polizza Sanitaria

Buoni Pasto

Premio Aziendale

Zusammenfassung

Unipol Assicurazioni S.p.A. cerca un Sales Manager per l'area Lombardia Est con sede a Brescia. Il ruolo prevede supporto alla rete agenziale e realizzazione di azioni di marketing locale in sinergia con le funzioni aziendali.

Il candidato ideale ha laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza, 3–5 anni di esperienza nello sviluppo commerciale nel settore assicurativo, autonomia sul territorio e buone doti comunicative. Trasferte frequenti e utilizzo avanzato di Pacchetto Office.

Qualifikationen

• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza con ottima votazione.
• 3–5 anni di esperienza nello sviluppo commerciale o coordinamento rete di vendita nel settore assicurativo.
• Conoscenza approfondita del mercato assicurativo e delle sue dinamiche.
• Propensione al lavoro sul campo e interazione con intermediari e clienti.
• Disponibilità a frequenti trasferte.

Aufgaben

• Raggiungere obiettivi di vendita e supportare la rete agenziale.
• Coordinare la rete intermediari assegnata e animazione commerciale.
• Gestire campagne di marketing locale e azioni di sviluppo.
• Formazione tecnica e commerciale al personale di Agenzia.
• Ricerca e inserimento di nuovi collaboratori di Agenzia.

Kenntnisse

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Orientamento obiettivo

Auto autonomia sul territorio

Ausbildung

Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza

Tools

Pacchetto Office

Jobbeschreibung

Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa Multi-ramo Del Gruppo Unipol, Leader In Italia Nei Rami Danni, Nel Quadro Di Un Potenziamento Della Propria Struttura Commerciale, è Alla Ricerca Di Un Professionista Esperto In Attività Di Vendita Nel Settore Assicurativo Da Inserire Nel Ruolo Di

Sales Manager | Area Lombardia Est

Sede di lavoro: Brescia (BS)

Il ruolo ricercato prevede la responsabilità di supportare la rete agenziale per l’area territoriale assegnata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella realizzazione di azioni di marketing a livello locale in sinergia con le altre funzioni aziendali interessate.

In Particolare, Si Occuperà Di

• Assegnazione alle agenzie assegnate degli obiettivi di budget, monitoraggio degli indicatori di performance di vendita e di redditività, coordinamento della rete intermediari assegnata, animazione commerciale;
• Supporto nei processi di riorganizzazione della rete agenziale nonché nella ricerca ed inserimento di nuovi collaboratori di Agenzia;
• Formazione tecnica e commerciale al personale di Agenzia su aggiornamenti relativi ai prodotti assicurativi della Compagnia;
• Supporto nella gestione di campagne commerciali e nella predisposizione di azioni di marketing locale.

Requisiti

• Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (o percorso accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale da 3 a 5 anni in attività di sviluppo commerciale (o coordinamento rete di vendita) acquisita presso compagnie assicurative caratterizzate da articolata rete distributiva;
• Conoscenza approfondita del mercato assicurativo e delle sue principali dinamiche;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di operare con autonomia sul territorio;
• Spiccate doti comunicative e relazionali, unite a un efficace approccio al problem solving;
• Propensione al lavoro sul campo, con interazione quotidiana con intermediari e clienti;
• Disponibilità a frequenti trasferte;
• Buona padronanza del Pacchetto Office.

Il Candidato/a In Possesso Delle Competenze Ed Esperienze Richieste Sarà Inserito/a Con Rapporto Di Lavoro a Tempo Indeterminato Ai Sensi Del CCNL Delle Imprese Assicurative Alle Seguenti Condizioni Retributive e Benefit

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 48.000 + Premio Aziendale;
• Bonus variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
• Polizza Sanitaria;
• Buoni Pasto;

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99)