Ricercatore Talenti - Ottimizzazione Acqua Domestica

Diamond; Parma; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tempo determinato

Supporto interno

Avvio graduale delle mansioni

Descrizione del lavoro

Diamond è alla ricerca di un Recruiter da inserire subito, con responsabilità dalla ricerca dei candidati alla selezione e colloqui, garantendo un processo efficiente e tempestivo. Attività previste includono ricerca talenti, valutazione candidati, onboarding e monitoraggio delle performance, in coordinamento con personale esperto.

Offerta: contratto a tempo determinato full time, avvio graduale delle mansioni e supporto interno, con organizzazione interna come guida.

Competenze

• Conoscenza approfondita del settore dell'ottimizzazione dell'acqua domestica.
• Capacità di valutare competenze e talenti in modo obiettivo ed assertivo.
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali.
• Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere gli obiettivi prefissati.
• Forti competenze organizzative e gestione simultanea di diversi progetti.

Mansioni

• Conduzione di ricerche per individuare nuovi talenti nel settore.
• Valutazione e selezione dei candidati attraverso colloqui e valutazioni.
• Implementazione di strategie per attrarre e coinvolgere talenti.
• Gestione del processo di onboarding dei nuovi collaboratori.
• Monitoraggio e valutazione delle performance dei talenti selezionati.

Conoscenze

Settore ottimizzazione acqua domestica

Valutazione obiettiva delle competenze

Comunicazione e relazioni interperson

Orientamento agli obiettivi

Gestione progetti multipli

Descrizione del lavoro

Azienda specializzata in sistemi per l'ottimizzazione dell'acqua domestica cerca Recruiter disponibile per inserimento immediato. Il ruolo prevede la gestione delle attività di recruiting, dalla ricerca dei candidati alla selezione e all'intervista, garantendo un processo efficace e tempestivo.

Attività Previste:

• Conduzione di ricerche per individuare nuovi talenti nel settore dell'ottimizzazione dell'acqua domestica
• Valutazione e selezione dei candidati più idonei attraverso interviste e valutazioni specifiche
• Implementazione di strategie per l'attrazione e il coinvolgimento dei talenti nell'azienda
• Gestione del processo di onboarding dei nuovi collaboratori
• Monitoraggio e valutazione delle performance dei talenti selezionati

Requisiti:

• Conoscenza approfondita del settore dell'ottimizzazione dell'acqua domestica
• Capacità di valutare competenze e talenti in maniera obiettiva e assertiva
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
• Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere gli obiettivi prefissati
• Forti competenze organizzative e capacità di gestire simultaneamente diversi progetti

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Attività svolte in coordinamento con personale esperto
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate