Recruiter Full-Time per Soluzioni Acqua Domestica

Over Company

Castel Maggiore

In loco

EUR 26.000 - 42.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

Supera i filtri ATS

Descrizione del lavoro

Over Company cerca una figura di Recruiter da inserire in un’azienda specializzata nel miglioramento dell’acqua per uso domestico. Il ruolo prevede supporto allo sviluppo delle attività aziendali tramite ricerca e selezione di talenti, gestione dei processi di assunzione e mantenimento dei rapporti con i candidati.

Attività principali: ricerca di candidati qualificati, valutazione CV, colloqui di selezione, gestione del processo dall’inizio alla fine, onboarding dei nuovi assunti, collaborazione

Competenze

  • Ottima capacità di relazionarsi con candidati di profili diversi
  • Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
  • Conoscenza approfondita dei processi di recruiting e selezione
  • Abilità organizzative e gestione di più incarichi contemporaneamente
  • Proattività e lavoro di squadra

Mansioni

  • Ricerca e selezione di candidati qualificati per posizioni aperte
  • Valutazione dei curriculum e colloqui di selezione
  • Gestione del processo di recruiting dall'inizio alla fine
  • Collaborazione con i manager per comprendere le esigenze di reclutamento
  • Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi assunti

Conoscenze

Relazioni interpersonali
Comunicazione efficace
Recruiting e selezione
Organizzazione multitasking
Proattività e lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Over Company cerca una figura di Recruiter da inserire in un’azienda specializzata nel miglioramento dell’acqua per uso domestico. Il ruolo prevede supporto allo sviluppo delle attività aziendali tramite ricerca e selezione di talenti, gestione dei processi di assunzione e mantenimento dei rapporti con i candidati.

Attività principali: ricerca di candidati qualificati, valutazione CV, colloqui di selezione, gestione del processo dall’inizio alla fine, onboarding dei nuovi assunti, collaborazione

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