Revenue specialist

Bachecalavoro; Limone sul Garda; In loco; EUR 42.000 - 64.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alloggio

Mens a aziendale

Formazione continua

Incentivo di produzione

Opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Horstmann Hotels Group ricerca un Revenue Specialist preparato/a e con esperienza nel settore turistico-alberghiero per supportare il team nel percorso di innovazione del Gruppo. La risorsa lavorerà sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Marketing per comprendere dinamiche attuali e contribuire al miglioramento continuo.

Le responsabilità includono analisi di mercato, pianificazione tariffe, gestione tariffe di vendita e definizione di strategie volte a massimizzare i

Competenze

• Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese; tedesco preferito.
• Buona capacità analitica e di sintesi.
• Attitudine al lavoro di squadra e problem solving.

Mansioni

• Analisi di mercato e target per hotel, strutture e outlet del Gruppo.
• Analisi della stagionalità e dei fattori che influenzano la domanda.
• Analisi dei dati storici di vendita e occupazione; pianificazione tariffe.
• Gestione tariffe in collaborazione con il team e definizione di strategie commerciali per massimizzare i profitti.
• Monitoraggio continuo delle tariffe e promozioni, analisi di pick-up e OTB.
• Valutazione andamento struttura rispetto a storico, forecast e budget.

Conoscenze

Italian

English

German (facolt.)

Strumenti

Excel

PMS

Channel Manager

Booking Engine

RMS

Rate Shopper

Benchmarking software

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Limone sul Garda

Horstmann Hotels Group, storico e affermato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo di riorganizzazione

CERCA

un/una Revenue Specialist preparato/a e con esperienza nel settore turistico-alberghiero, appassionato/a e pronto/a a unirsi al team e a contribuire attivamente al progetto di Gruppo.

Cerchiamo una persona motivata, capace di portare la propria esperienza a supporto del miglioramento continuo. Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Marketing, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo nel percorso di innovazione.

Descrizione del ruolo

La risorsa parteciperà a:

• studio approfondito del mercato e del target di riferimento di tutti gli hotel, le strutture e gli outlet del Gruppo;
• analisi della stagionalità, individuando i criteri che influenzano la domanda;
• analisi dei dati storici di vendita delle strutture;
• pianificazione delle tariffe di vendita;
• valutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione, in collaborazione con il team;
• gestione delle tariffe di vendita, in collaborazione con il team;
• definizione delle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti;
• monitoraggio costante delle strategie tariffarie e promozionali;
• analisi di pick-up e OTB;
• valutazione dell'andamento della struttura rispetto a storico, forecast e budget.

Competenze

È richiesta la conoscenza di strumenti quali Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Rate Shopper e software di benchmarking. Non è necessario padroneggiarli tutti: è sufficiente una buona familiarità con almeno alcuni di essi, con la voglia di approfondire gli altri strada facendo.

Requisiti

• Conoscenza della lingua italiana e inglese; gradita la conoscenza del tedesco.
• Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività.
• Capacità di adattamento, spirito di collaborazione e problem solving.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full time (5/7), CCNL Turismo (livello 5).
• Formazione continua.
• Alloggio, se necessario.
• Mensa aziendale.
• Incentivo di produzione.
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• RAL commisurata al ruolo e all'esperienza.