Revenue Specialist

Hotel Domani; Limone sul Garda; Remoto; EUR 42.000 - 58.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Alloggio

Mensa aziendale

Formazione continua

Incentivo di produzione

Concrete opportunità di crescita

Descrizione del lavoro

Horstmann Hotels Group cerca un Revenue Specialist, motivato ed esperto nel settore turistico-alberghiero, coordinato dal GM Corporate e dal responsabile Sales & Marketing. Sarà responsabile di analizzare mercato e target, monitorare tariffe e performance, e contribuire a strategie volte al miglioramento continuo.

La figura lavorerà in team per definire le tariffe, valutare dati storici e forecast, e supportare la crescita delle performance commerciali del Gruppo, garantendo coerenza tra budget

Competenze

• Conoscenza fluente di italiano e inglese; tedesco è gradito.
• Buona capacità di analisi e sintesi, orientamento al risultato.
• Forte attitudine al lavoro in team e problem solving.

Mansioni

• Analisi di mercato e target per le strutture del Gruppo Horstmann Hotels.
• Analisi della stagionalità e dei fattori che influenzano la domanda.
• Analisi dati storici di vendita e occupazione; pianificazione tariffe.
• Gestione tariffe di vendita e definizione di strategie commerciali.
• Monitoraggio delle strategie tariffarie e promozionali; analisi di pick-up e OTB.
• Valutazione andamento della struttura vs storico, forecast e budget.

Conoscenze

Italian

English

German (facoltativo)

Strumenti

Excel

PMS

Channel Manager

Booking Engine

RMS

Rate Shopper

Benchmarking software

Descrizione del lavoro

Horstmann Hotels Group, storico e affermato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo di riorganizzazione

CERCA

un/una Revenue Specialist preparato/a e con esperienza nel settore turistico-alberghiero, appassionato/a e pronto/a a unirsi al team e a contribuire attivamente al progetto di Gruppo.

Cerchiamo una persona motivata, capace di portare la propria esperienza a supporto del miglioramento continuo. Sotto la direzione del GM Corporate e del Responsabile Sales & Marketing, avrà il compito di comprendere le dinamiche attuali e collaborare con il team per accompagnare il Gruppo nel percorso di innovazione.

Descrizione del ruolo

La risorsa parteciperà a:

1. studio approfondito del mercato e del target di riferimento di tutti gli hotel, le strutture e gli outlet del Gruppo;
2. analisi della stagionalità, individuando i criteri che influenzano la domanda;
3. analisi dei dati storici di vendita delle strutture;
4. pianificazione delle tariffe di vendita;
5. valutazione analitica dell'andamento delle vendite e dell'occupazione, in collaborazione con il team;
6. gestione delle tariffe di vendita, in collaborazione con il team;
7. definizione delle strategie commerciali volte a massimizzare i profitti;
8. monitoraggio costante delle strategie tariffarie e promozionali;
9. analisi di pick-up e OTB;
10. valutazione dell'andamento della struttura rispetto a storico, forecast e budget.

Competenze

È richiesta la conoscenza di strumenti quali Excel, Property Management System (PMS), Channel Manager, Booking Engine, Revenue Management Software (RMS), Rate Shopper e software di benchmarking. Non è necessario padroneggiarli tutti: è sufficiente una buona familiarità con almeno alcuni di essi, con la voglia di approfondire gli altri strada facendo.

Requisiti

1. Conoscenza della lingua italiana e inglese; gradita la conoscenza del tedesco.
2. Comunicazione efficace, capacità di sintesi e propositività.
3. Capacità di adattamento, spirito di collaborazione e problem solving.

Cosa offriamo

1. Contratto a tempo indeterminato, full time (5/7), CCNL Turismo (livello 5).
2. Formazione continua.
3. Alloggio, se necessario.
4. Mensa aziendale.
5. Incentivo di produzione.
6. Concrete opportunità di crescita professionale.
7. RAL commisurata al ruolo e all'esperienza.

Il Gruppo cerca un candidato che si inserisca nel Team e che partecipi alle strategie di cambiamento condividendo le proprie esperienze e partecipando attivamente ai progetti