Retail Training - Fashion

Michael Page International; Lazio; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Michael Page seleziona un professionista di Retail Training - Fashion per progettare ed erogare programmi di formazione per i team retail in Italia. Il ruolo prevede coaching on the job, collaborazione con Retail, HR e Visual Merchandising e monitoraggio KPI per valutare l'efficacia dei percorsi formativi.

Si richiede almeno 3-5 anni di esperienza nel Retail Training o ruoli affini, ottima relazione con i partecipanti, inglese fluente e disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Competenze

• Competenze nelle dinamiche del retail e nelle tecniche di vendita.
• Capacità di comunicazione, public speaking e coinvolgimento dei partecipanti.
• Disponibilità a trasferte nazionali/internazionali.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.

Mansioni

• Progettare, organizzare ed erogare programmi di formazione per i team retail.
• Affiancare i punti vendita con coaching on the job.
• Collaborare con Retail, HR e Visual Merchandising per contenuti formativi
• Monitorare efficacia dei percorsi formativi tramite KPI e feedback.
• Garantire diffusione delle procedure e degli standard di servizio.
• Supportare onboarding e sviluppo continuo dei team.

Conoscenze

Retail dynamics

Vendite

Public speaking

Comunicazione

Trasferte

Organizzazione

Problem solving

Descrizione del lavoro

Riferimento: JN-052025-6746788Pubblicato il: 2026-07-06Luogo: Milano e provincia, Italia, ITSalario: 40000 - 50000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: RetailSettore/Ruolo: Operations & StaffSettore: RetailDove: Milano e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Maria Tekla TripaldellaNumero dellofferta: JN-052025-6746788Retail Training - FashionPrestigioso brand internazionale del settore fashion & lifestyleAzienda Prestigioso brand internazionale del settore fashion & lifestyle OffertaProgettare, organizzare ed erogare programmi di formazione per i team retail.Affiancare i punti vendita attraverso attività di coaching on the job.Collaborare con i dipartimenti Retail, HR e Visual Merchandising per sviluppare contenuti formativi efficaci.Monitorare l'efficacia dei percorsi di training attraverso KPI, feedback e osservazioni sul campo.Garantire la corretta diffusione delle procedure, delle tecniche di vendita e degli standard di servizio.Supportare l'onboarding dei nuovi collaboratori e lo sviluppo continuo dei team.Identificare esigenze formative e proporre piani di miglioramento.Organizzare e gestire sessioni formative in presenza e da remoto.Competenze ed esperienzaEsperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Retail Training, Field Coach o Retail Operations, preferibilmente nel settore fashion, luxury o premium.Ottima conoscenza delle dinamiche del retail e delle tecniche di vendita.Spiccate capacità di comunicazione, public speaking e coinvolgimento dei partecipanti.Esperienza nella progettazione di materiali e percorsi formativi.Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e, se richiesto, internazionale.Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving.Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera.