Retail Recruiting Specialist - Talent & Onboarding Lead

PERCASSI

Bergamo

In loco

EUR 28.000 - 35.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Percassi cerca un/una Talent Acquisition Recruiter per la sede di Bergamo. Il ruolo supporta la ricerca e selezione per i nostri store nazionali, contribuendo allo sviluppo della rete Retail e al potenziamento della gente.

La persona ideale ha una laurea in Risorse Umane o Psicologia, esperienza di almeno 2 anni come recruiter in aziende multinazionali, buona conoscenza di MS Office, Inglese e preferibile SAP SuccessFactors. Retribuzione tra 28.000 e 35.000 euro lordi all'anno.

Competenze

  • Laurea in Risorse Umane e Organizzazione, Psicologia o discipline affini.
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Recruiter in aziende multinazionali o grandi realtà di ricerca e selezione nel settore Retail.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e buona padronanza degli strumenti MS Office.

Mansioni

  • Gestione dell’intero processo di selezione per i profili Retail, dalla raccolta del fabbisogno all’inserimento della risorsa.
  • Pubblicazione annunci, ricerca attiva di candidati e screening curricula.
  • Organizzazione di colloqui, Assessment Center e onboarding delle nuove risorse.
  • Collaborazione con HR Manager Retail e Area Manager per coprire i fabbisogni di inserimento.
  • Partecipazione ad iniziative di Employer Branding e eventi di talent acquisition.

Conoscenze

Recruitment
English proficiency
People skills

Formazione

Laurea in Risorse Umane e Organizzazione o Psicologia

Strumenti

SAP SuccessFactors
Microsoft Office (Excel, PowerPoint)

Descrizione del lavoro

Percassi cerca un/una Talent Acquisition Recruiter per la sede di Bergamo. Il ruolo supporta la ricerca e selezione per i nostri store nazionali, contribuendo allo sviluppo della rete Retail e al potenziamento della gente.

La persona ideale ha una laurea in Risorse Umane o Psicologia, esperienza di almeno 2 anni come recruiter in aziende multinazionali, buona conoscenza di MS Office, Inglese e preferibile SAP SuccessFactors. Retribuzione tra 28.000 e 35.000 euro lordi all'anno.

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