Retail Manager - Outlet - Brugnato

Michael Page International Italia S.r.l.; La Spezia; In loco; EUR 40.000 - 42.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. cerca un/una Retail Area Manager per gestire lo sviluppo e consolidare le relazioni con i brand e i retailer all’interno di un Village outlet di prestigio in Liguria.

Riportando al Centre Director, guiderà iniziative volte a potenziare le performance commerciali e la customer experience. Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel Retail, una laurea coerente, ottime capacità analitiche sui KPI, fluente in inglese e buona padronanza di Excel e

Competenze

• Laurea in Economia, Marketing, Retail Management o discipline affini.
• 5+ anni in ruoli Retail/Area Manager.
• Gestione relazioni con brand e retailer.
• Analisi KPI e uso dati per decisioni.
• Conoscenza di fashion/lifestyle premium.
• Inglese fluente.
• Office (Excel/PowerPoint).

Mansioni

• Gestire le relazioni quotidiane con tenant e brand nel Village.
• Monitorare le performance commerciali tramite KPI, sell-out e traffico.
• Supportare retailer nell'identificazione di opportunità di miglioramento e piani d’azione.
• Effettuare business review regolari con brand per risultati e strategie.
• Monitorare visual merchandising, customer experience e brand presentation.
• Collaborare con Marketing per calendario eventi e promozioni.
• Coordinare incentivi e programmi per incrementare vendite e traffico.
• Svolgere market intelligence e benchmarking su trend e competitor.
• Supportare Centre Director in leasing e onboarding di nuovi brand.
• Affiancare retailer nella ricerca/onsboarding di risorse.
• Organizzare training e iniziative di sviluppo per staff.
• Collaborare con funzioni centrali per elevati standard operativi e commerciali.

Conoscenze

Gestione stakeholder

Analisi KPI

Comunicazione

Inglese fluente

Formazione

Laurea in Economia o Marketing

Strumenti

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

• Leader nella gestione di Outlet Village in Italia.
• Ruolo chiave nella valorizzazione delle performance commerciali dei brand.

Azienda

Il nostro cliente è una delle principali realtà attive nella gestione e valorizzazione di Outlet Village in Italia, riconosciuta per la capacità di sviluppare destinazioni retail di successo, creare valore per i brand partner e offrire ai visitatori un'esperienza di shopping distintiva.

Offerta

La risorsa, riportando gerarchicamente al Centre Director, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le relazioni con i brand e i retailer presenti all'interno del Village, supportandone le performance commerciali e contribuendo alla crescita complessiva del centro.

In particolare, si occuperà di:

• Gestire le relazioni quotidiane con i tenant e i brand presenti nel Village, diventandone il principale punto di riferimento.
• Monitorare e analizzare le performance commerciali dei punti vendita attraverso KPI, dati di sell-out e indicatori di traffico.
• Supportare i retailer nell'identificazione di opportunità di miglioramento delle performance e nell'implementazione di piani d'azione dedicati.
• Effettuare regolari business review con i brand per condividere risultati, opportunità e strategie di sviluppo.
• Monitorare gli standard di visual merchandising, customer experience e brand presentation all'interno del Village.
• Collaborare con il team Marketing nella definizione e nell'esecuzione del calendario annuale di eventi, iniziative commerciali e attività promozionali.
• Coordinare attività di incentivazione e programmi finalizzati all'incremento delle vendite e del traffico nei negozi.
• Svolgere attività di market intelligence e benchmarking, analizzando trend di mercato e competitor del settore retail.
• Supportare il Centre Director nelle attività di leasing e nell'inserimento di nuovi brand all'interno del Village.
• Affiancare i retailer nella ricerca, selezione e onboarding di nuove risorse per i punti vendita.
• Organizzare momenti formativi e iniziative di sviluppo dedicate agli staff dei negozi.
• Collaborare con le funzioni centrali del gruppo per garantire elevati standard operativi e commerciali.

Competenze ed esperienza

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Laurea in Economia, Marketing, Retail Management o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Retail, Area Manager, Retail Operations, Store Network Management.
• Consolidata esperienza nella gestione di relazioni commerciali con brand e operatori retail.
• Ottima capacità di analisi dei KPI commerciali e predisposizione all'utilizzo dei dati come leva decisionale.
• Conoscenza delle dinamiche del mondo fashion, lifestyle, sport o premium retail.
• Spiccate capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management.
• Forte orientamento al risultato e alla crescita del business.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Completa l'offerta

• Inserimento in una realtà leader nel settore Outlet.
• Ruolo di forte visibilità e impatto sul business del centro.
• Relazione diretta con prestigiosi brand nazionali e internazionali.
• Ambiente dinamico e orientato ai risultati.
• Contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo indicativo compreso tra 40.000 € e 42.000 €, commisurato all'esperienza.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.