ONLY - ASSISTANT STORE MANAGER - SERRAVALLE OUTLET

Bestseller Group; Serravalle Scrivia; On-site; EUR 28,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto

Sconto dipendenti

Job summary

Bestseller Group cerca un Assistant Store Manager per il Serravalle Outlet, lavorando a stretto contatto con lo Store Manager per guidare lo staff, pianificare l’attività e massimizzare le vendite.

La persona ideale ha esperienza nel retail, buone doti analitiche e capacità di leadership, con inglese livello B2. Viene offerta formazione continua, percorso di crescita e condizioni contrattuali stabili.

Qualifications

• Almeno 1 anno nell ruolo o 3 anni nel retail.
• Buona conoscenza dell’inglese livello B2.
• Capacità di leadership e gestione del team.
• Competenze analitiche sui KPI di vendita.
• Propensione al multi-tasking e orientamento ai risultati.

Responsibilities

• Coordinare lo staff del negozio, turni e formazione.
• Pianificare attività del negozio in base a priorità e periodo.
• Analizzare dati di vendita e KPI per raggiungere i target di vendita.
• Garantire un’esperienza cliente eccellente conforme alle linee guida.

Skills

Gestione staff

Pianificazione turni

Analisi vendite

Strategie di marketing

Customer experience

Leadership

Inglese B2

Job description

Per il nostro prossimo punto vendita, nel SERRAVALLE OUTLET, stiamo cercando Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con Store Manager, si occuperà di:

• Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.
• Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff, in accordo con Store Manager.
• Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.
• Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sulla vendita.
• Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio, in funzione anche alle regole dell'Outlet.
• Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo o 3 anni di esperienza nel retail.
• Essere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking e ambiziosa.
• Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
• Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs
• Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni. Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.
• Esperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
• Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.
• La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con 700 negozi in Europa e in continua crescita.
• Nei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale.
• Ti garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.
• Ottime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.
• Un inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità
• La RAL annua prevista per la posizione è compresa tra € 27.750 e € 28.400 FTE. In caso di part-ime, la retribuzione dovrà essere riparametrata in proporzione all’orario di lavoro.
• Buoni Pasto
• Una scontistica dedicata al personale