Retail Learning Leader: Coaching & Growth in Rome

Azienda Anonima; Lazio; In loco; EUR 54.000 - 66.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima a Roma cerca un Learning Manager per supportare, sviluppare e responsabilizzare i team retail nell’offrire un’esperienza clienti di qualità e sostenere la crescita del business del negozio.

Guiderai la formazione, il coaching e l’onboarding, collaborando con HR e il team Merchandising per lanciare nuovi prodotti e programmi formativi a livello nazionale, assicurando visibilità e misurazione degli outcome.

Competenze

• Profilo fluente in italiano e inglese.
• Esperienza manageriale comprovata.
• Solida esperienza in Learning e Training.
• Capacità di adattarsi ai cambiamenti.
• Forti capacità di presentazione per facilitare l'apprendimento.
• Comunicazione orale e scritta eccellente.
• Proattività, struttura e collaborazione.

Mansioni

• Formare e guidare i team in negozio.
• Allineare la formazione agli obiettivi di vendita.
• Coaching in-store e sviluppo percorsi individuali.
• Interfacciarsi con Corporate/EMEA sui progetti di formazione.
• Facilitare onboarding e collaborare con HR.
• Monitorare qualità e impatto delle sessioni di formazione.
• Osservare interazioni di vendita e offrire feedback.
• Gestire percorsi di sviluppo con Store Management.

Conoscenze

Fluente italiano

Fluente inglese

Esperienza manageriale

Learning e Training

Conduzione formazione

Presentazione

Comunicazione efficace

Proattivo

Strutturato

Collaborativo

Ascolto attivo

Descrizione del lavoro

Azienda Anonima a Roma cerca un Learning Manager per supportare, sviluppare e responsabilizzare i team retail nell’offrire un’esperienza clienti di qualità e sostenere la crescita del business del negozio.

Guiderai la formazione, il coaching e l’onboarding, collaborando con HR e il team Merchandising per lanciare nuovi prodotti e programmi formativi a livello nazionale, assicurando visibilità e misurazione degli outcome.