Store Manager: Retail Growth Leader & Customer Excellence

e-work spa; Roma; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sconti per dipendenti

Opportunità di crescita professionale

Descrizione del lavoro

e-work SpA cerca un/a Store Manager con forte motivazione e passione per il Retail, capace di guidare il team, rispettare le linee guida e raggiungere gli obiettivi commerciali nel punto vendita di Roma. Viene richiesta un’esperienza di 3–5 anni in ruoli simili, buone capacità analitiche e conoscenza dei KPI di vendita, competenze relazionali e una buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con i partner internazionali.

Sede di lavoro: Roma.

Competenze

• Esperienza 3–5 anni come Store Manager in Retail strutturati.
• Buona capacità di analisi e conoscenza dei KPI di vendita.
• Competenze relazionali per comunicare con interlocutori interni ed esterni.
• Esperienza nella gestione delle risorse e delega efficace.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Formazione iniziale e monitoraggio per sviluppo competenze.
• Sistema variabile legato all’andamento del punto vendita.

Mansioni

• Eseguire e rispettare le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell’azienda
• Comunicare,diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team
• Applicare tecniche di coaching, orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il cliente
• Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
• Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Analisi

Gestione team

Delega

Descrizione del lavoro

e-work SpA cerca un/a Store Manager con forte motivazione e passione per il Retail, capace di guidare il team, rispettare le linee guida e raggiungere gli obiettivi commerciali nel punto vendita di Roma. Viene richiesta un’esperienza di 3–5 anni in ruoli simili, buone capacità analitiche e conoscenza dei KPI di vendita, competenze relazionali e una buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con i partner internazionali.

Sede di lavoro: Roma.