Retail Consultant

The Goodyear Tire & Rubber Company; Assago; Ibrido; EUR 38.000 - 59.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Goodyear Tire & Rubber Company cerca un professionista con 3-5 anni di esperienza per guidare lo sviluppo commerciale e il franchising nell’area di Assago. Il ruolo è ibrido in Lombardia, Full time, con attenzione a vendite, redditività e standard retail.

Collaborerai con affiliati e partner, fornendo consulenza, formazione e supporto, analizzando KPI e guidando piani AOP e strategie di sell-out per espandere la quota di mercato.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in vendite, marketing, franchising e reti retail.
• Buona conoscenza delle dinamiche operative del franchising e delle reti di concessionari.
• Capacità di analizzare performance aziendali e dati finanziari.
• Ottime capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.
• Disponibilità a trascorrere tempo sul territorio.

Mansioni

• Collaborare con i partner per la crescita delle vendite e la redditività.
• Offrire consulenza, formazione e supporto al business secondo gli standard retail.
• Analizzare KPI e condurre review periodiche.
• Sviluppare piani commerciali e AOP.
• Gestire le strategie di sell-out in collaborazione con il team Sales.
• Individuare opportunità di franchising tramite analisi di mercato.
• Costruire relazioni solide con la rete partner.

Conoscenze

Sales & Marketing

Franchising

Stakeholder management

Team coordination

Geomarketing

Descrizione del lavoro

Hybrid

IT Assago

Full time

JR-40113383

Sede: Roma

Chi è Goodyear

Da oltre 125 anni, Goodyear promuove l’innovazione e sviluppa soluzioni di mobilità più intelligenti ed efficienti. I nostri team, presenti in tutto il mondo, condividono la passione per l’eccellenza, il miglioramento continuo e un approccio orientato all’innovazione. Se desideri far crescere la tua carriera in un ambiente dinamico, dove il tuo contributo può fare davvero la differenza, questo è il posto giusto per te.

Perché questo ruolo è importante

Questo ruolo è fondamentale per sostenere la crescita, la redditività e l’eccellenza operativa della rete in franchising. Attraverso una stretta collaborazione con gli affiliati, attività di consulenza e coaching, analisi delle performance e individuazione di nuove opportunità di sviluppo, contribuirai a garantire un’applicazione coerente della strategia retail, massimizzando le vendite, l’esperienza del cliente e il successo del business nel lungo periodo.

Di cosa ti occuperai

• Collaborare con i partner per favorire la crescita delle vendite, la redditività e l’eccellenza operativa nel territorio assegnato.
• Offrire consulenza, formazione e supporto al business, assicurando un’applicazione coerente degli standard retail, delle iniziative di marketing, communicazione e dei nuovi programmi.
• Analizzare le performance aziendali, monitorare i KPI e condurre periodiche business review per individuare opportunità e migliorare i risultati.
• Sviluppare e gestire i piani commerciali di area, le iniziative di investimento e i piani operativi annuali (AOP).
• Collaborare con il team Sales all’implementazione delle strategie di sell-out, con l’obiettivo di aumentare la quota di mercato e la quota di business.
• Individuare e sviluppare nuove opportunità di franchising attraverso analisi di mercato, studi di geomarketing e valutazioni della rete di rivenditori.
• Costruire relazioni solide con i partner della rete e sostenerne il successo nel lungo periodo attraverso visite regolari sul territorio e un supporto concreto e diretto.

Il profilo che cerchiamo

• 3-5 anni di esperienza in ambito vendite, marketing, franchising, communicazione, gestione del personale e sviluppo di reti retail.
• Buona conoscenza delle dinamiche operative del franchising, delle reti di concessionari o del settore retail automotive.
• Comprovata capacità di analizzare le performance aziendali, interpretare dati finanziari e generare risultati misurabili.
• Ottime capacità di comunicazione, presentazione, formazione e gestione degli stakeholder.
• Spiccate doti relazionali, unite alla capacità di influenzare, affiancare, motivare e responsabilizzare i partner.
• Approccio proattivo e flessibile, con solide capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving.
• Disponibilità a trascorrere una parte significativa del tempo sul territorio, lavorando a stretto contatto con affiliati e clienti.

Range retributivo: €37.800 - €59.400

Accogliamo con favore candidature provenienti da percorsi ed esperienze differenti. Anche se non possiedi tutti i requisiti indicati, ti invitiamo a candidarti.

#LI-DT1 #LI-Remote

Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 63,000 people and manufactures its products in 48 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate

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At Goodyear, we make life's connections easier every day.

People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet.

Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear.

A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process.

Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee’s Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details.

E-Verify Participation Poster (English and Spanish) (https://E-Verify%20Participation%20Poster%20English%20and%20Spanish)

If you have the right to work, don't let anyone take it away.