Retail Area Manager - Food

Human Value; Emilia-Romagna; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Human Value cerca un Retail Area Manager per rafforzare la rete di punti vendita in Emilia-Romagna. Riportando alla Direzione Generale, la figura gestisce operativamente la rete, definisce politiche commerciali e migliora le performance economiche e funzionali.

La posizione richiede equilibrio tra capacità manageriali, sensibilità commerciale e forte orientamento operativo, presenza sul territorio e coinvolgimento diretto nello sviluppo del personale.

Qualificações

• Esperienza in ruoli Area Manager o Retail Manager, su più punti vendita.
• Provenienza preferenziale dal Food Retail, GDO o distribuzione specializzata.
• Capacità di gestione di budget, costi e KPI di performance.

Responsabilidades

• Coordinare la gestione operativa e commerciale della rete di punti vendita.
• Monitorare fatturato, marginalità, costi e KPI Retail.
• Gestire politiche commerciali, pricing e attività promozionali.
• Ottimizzare assortimenti, layout ed esposizione dei prodotti.
• Collaborare con Acquisti e Logistica nella gestione di approvvigionamenti, scorte e disponibilità dei prodotti.
• Coordinare e sviluppare il personale, valorizzando i referenti dei punti vendita.
• Introdurre strumenti di analisi e reporting per le performance della rete.
• Garantire standard operativi, qualitativi e di sicurezza.

Conhecimentos

Leadership

Capacità analitiche

Gestione budget e costi

Monitoraggio KPI

Sviluppo persone

Orientamento operativo

Descrição da oferta de emprego

Per azienda operante nel settore Food, siamo alla ricerca di un Retail Area Manager che, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della rete di punti vendita, avrà la responsabilità di coordinarne le attività commerciali e operative, migliorandone le performance economiche e gestionali.

Sede di lavoro: Emilia-Romagna

Il Ruolo

La figura selezionata, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità della gestione della rete Retail, con l’obiettivo di migliorarne le performance economiche e operative, rafforzando l’organizzazione dei punti vendita e introducendo strumenti e processi per una gestione più efficace.

La posizione richiede un equilibrio tra capacità manageriali, sensibilità commerciale e forte orientamento operativo, con una presenza costante sul territorio e un coinvolgimento diretto nella gestione dei punti vendita e nello sviluppo delle persone.

• Coordinare la gestione operativa e commerciale della rete di punti vendita.
• Monitorare fatturato, marginalità, costi e principali KPI Retail.
• Gestire le politiche commerciali, il pricing e le attività promozionali.
• Ottimizzare assortimenti, layout ed esposizione dei prodotti.
• Collaborare con Acquisti e Logistica nella gestione di approvvigionamenti, scorte e disponibilità dei prodotti.
• Coordinare e sviluppare il personale, valorizzando i referenti dei punti vendita.
• Introdurre strumenti di analisi e reporting per migliorare le performance della rete.
• Garantire gli standard operativi, qualitativi e di sicurezza, gestendo le criticità quotidiane dei negozi.

Requisiti

• Esperienza in ruoli di Area Manager o Retail Manager, con responsabilità su più punti vendita.
• Provenienza preferenziale dal settore Food Retail, GDO o distribuzione specializzata.
• Conoscenza delle dinamiche commerciali e operative del Retail.
• Capacità di gestione di budget, costi e principali KPI di performance.
• Leadership e capacità di coordinamento e sviluppo delle persone.
• Buone capacità analitiche e orientamento al miglioramento dei processi.
• Approccio operativo, autonomia e capacità di problem solving.
• Flessibilità, spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.