Fashion Retail Area Manager - Centro e Sud Italia

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Napoli; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

Wyser S.r.l. A Socio Unico cerca un Retail Area Manager per supervisionare le boutique nel Centro e Sud Italia. Il ruolo riporta al Retail Manager Italia e prevede la traduzione della strategia retail in azioni concrete sul territorio, supportando i team di boutique nel raggiungimento degli obiettivi.

Il profilo ideale possiede 3–5 anni di esperienza in ruoli simili, leadership, capacità di lettura KPI e inglese fluente. Disponibilità a trasferte nazionali.

Competenze

• 3–5 anni di esperienza come Area Manager nel Fashion Retail, preferibilmente Premium.
• Esperienza nella gestione di più punti vendita e supervisione di team retail.
• Forte capacità di pianificazione, lettura numeri e gestione KPI orientata ai risultati.
• Leadership e capacità di coinvolgere e far crescere le persone, iniziativa commerciale.
• Inglese fluente e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (Centro-Sud).

Mansioni

• Raggiungimento dei target di vendita e KPI delle boutique dell’area.
• Analisi delle performance: lettura dei dati, identificazione di trend, opportunità e aree di miglioramento, con piani d’azione strutturati.
• Implementazione della strategia commerciale in collaborazione con Store Manager e funzioni centrali (Visual Merchandising, Buying/Merchandising, Operations).
• Supporto a lanci di collezione, campagne commerciali e progetti speciali, garantendo coerenza e corretta esecuzione in tutta l’area.
• Presidio di customer experience e standard di servizio, assicurando l’applicazione della customer journey del brand.
• Monitoraggio degli standard operativi e del rispetto di policy e procedure.
• Visite regolari in boutique con osservazione sul campo, coaching, mentoring e feedback continuativi ai team.
• Contributo alla gestione e sviluppo delle persone (selezione, valutazione, performance), in collaborazione con HR.

Conoscenze

Leadership

Analisi KPI

Pianificazione

Gestione team

Negoziazione

Inglese fluente

Descrizione del lavoro

Per una realtà internazionale del Fashion Retail Premium, riconosciuta per l’eccellenza del prodotto, l’attenzione ai dettagli e un’esperienza in boutique curata in ogni momento della customer journey, ricerchiamo una/un Retail Area Manager per la supervisione delle boutique nel Centro e Sud Italia.

La figura a diretto riporto del Retail Manager Italia, avrà la responsabilità di guidare le performance dell’area assegnata, traducendo la strategia retail in azioni concrete sul territorio e supportando i team di boutique nel raggiungimento degli obiettivi.

Responsabilità principali

• Raggiungimento dei target di vendita e presidio dei principali KPI (sell-out, conversion, ATV/UPT, stock, produttività, ecc.) delle boutique dell’area.
• Analisi delle performance: lettura dei dati, identificazione di trend, opportunità e aree di miglioramento, con piani d’azione strutturati.
• Implementazione della strategia commerciale in collaborazione con Store Manager e funzioni centrali (Visual Merchandising, Buying/Merchandising, Operations, ecc.).
• Supporto a lanci di collezione, campagne commerciali e progetti speciali, garantendo coerenza e corretta esecuzione in tutta l’area.
• Presidio di customer experience e standard di servizio, assicurando l’applicazione della customer journey del brand.
• Monitoraggio degli standard operativi e del rispetto di policy e procedure.
• Visite regolari in boutique con osservazione sul campo, coaching, mentoring e feedback continuativi ai team.
• Contributo alla gestione e sviluppo delle persone (selezione, valutazione, performance), in collaborazione con HR.

Il profilo ideale:

• 3–5 anni di esperienza come Area Manager in contesti Fashion Retail, preferibilmente Premium.
• Esperienza nella gestione di più punti vendita e nella supervisione di team retail.
• Forte capacità di pianificazione, lettura dei numeri e gestione KPI con orientamento ai risultati.
• Leadership, capacità di coinvolgere e far crescere le persone, unita a iniziativa commerciale.
• Ottime doti di negoziazione e gestione di conflitti e stress.
• Inglese fluente.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (Centro-Sud).

Base di appoggio ideale: Napoli, Roma.

Total pack: Contratto a tempo indeterminato, 50.000€ + auto aziendale.

#LI-AM2

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/.