Responsabile Tecnico Di Filiale.

LHH Recruitment Solutions; Salerno; In loco; EUR 60.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LHH Recruitment Solutions è alla ricerca per un nostro cliente nel settore soluzioni per il trattamento delle acque di un responsabile dell’ufficio tecnico con riporto diretto alla direzione generale. La figura coordinerà le attività tecniche, definendo la roadmap tecnologica e guidando i progetti di sviluppo e industrializzazione.

La posizione prevede di supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica, gestire le certificazioni CE, EMC, RoHS e UL, e promuovere un miglioramento

Competenze

• Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team.
• Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali.
• Conoscenza delle normative CE e UL.
• Inglese tecnico e commerciale minimo B2.

Mansioni

• Guidare e coordinare l’ufficio tecnico elettronico e meccanico.
• Gestire progetti di sviluppo prodotto e l’industrializzazione di nuove soluzioni.
• Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica; validare prototipi e test.

Conoscenze

Gestione team tecnico

Gestione progetti

Conoscenza normative CE/UL

Formazione

Laurea ingegneria Elettronica/Eletttrica/Automazione

Strumenti

CAD elettronico

Testing/Validation

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioniper il trattamento acque. Il/la professionista individuata verrà inserita all'internodell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa,il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive eIl ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico emeccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto el'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in strettacollaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismiDefinire la roadmap tecnologica aziendale.

Coordinare lo sviluppo di nuovi prodottielettronici. Gestire progetti di innovazione e miglioramentoSupervisionare firmware, hardware eprogettazione meccanica. Validare prototipi e attività di test. costi, affidabilità e producibilità dei prodotti. Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità ecarichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delleperformance e favorire la crescita professionale dei collaboratori.

Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS eCoordinare progetti di certificazione UL, cULuse altre richieste dai mercati internazionali. Gestire il processo ECO (Engineering ChangeSupportare la rete vendita per prodotti specialiLaurea in ingegneria Elettronica, Elettrica,dell'Automazione o equivalente Esperienza in ruoli tecnici e gestione di teamEsperienza nello sviluppo di prodottielettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto Conoscenza delle normative CE e UL Familiarità con software CAD elettronici eInglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Visione strategica e buona gestione delInserimento con ultimo livello impiegatizio oCCNL: Metalmeccanici Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi MBO in percentuale sulla RAL lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.