Responsabile Area Tecnica

LHH Recruitment Solutions; Monteforte d'Alpone; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

LHH Recruitment Solutions seleziona per cliente specializzato nel trattamento acque un Responsabile Area Tecnica. Inserito nell'ufficio tecnico con riporto diretto alla direzione generale, guiderà lo sviluppo di prodotti elettronici industriali e garantirà conformità normativa, innovazione e miglioramento continuo.

Gestirà l'ufficio tecnico, definendo KPI, supportando produzione e commerciale, e supervisionando firmware, hardware e progettazione meccanica, interfacciandosi con laboratori e

Qualifications

• Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente.
• Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team di almeno 5–10 anni.
• Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e gestione distinte basi/cicli di prodotto.
• Conoscenza di sistemi embedded e microcontrollori.
• Conoscenza CE e UL.
• Familiarità con CAD elettronici e meccanici.
• Inglese tecnico e commerciale livello B2.

Responsibilities

• Definire la roadmap tecnologica aziendale.
• Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici.
• Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente.
• Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica.
• Validare prototipi e attività di test.
• Coordinare le attività di industrializzazione: costi, affidabilità e producibilità.
• Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introdurre KPI e strumenti di monitoraggio.
• Gestire certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH; UL/cULus per mercati internazionali.
• Validare modifiche tecniche e distinte base; gestire ECO.
• Supportare rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM.
• Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati.

Skills

Gestione di team tecnici

Sviluppo di prodotti elettronici

Sistemi embedded e microcontrollori

Normative CE/UL

CAD elettronico/meccanico

Inglese tecnico B2

Education

Laurea in Ingegneria Elettronica/Elettrica/Automazione

Job description

Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Area Tecnica .

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale. Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali. Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati.

Responsibilities

• Definire la roadmap tecnologica aziendale.
• Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici.
• Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente.
• Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica.
• Validare prototipi e attività di test.
• Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti.
• Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro, introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori.
• Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH.
• Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali.
• Validare modifiche tecniche e distinte base.
• Gestire il processo ECO (Engineering Change Order).
• Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM
• Interfacciarsi con laboratori e organismi notificati.

Your Profile

• Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente
• Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni
• Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto
• Conoscenza di sistemi embedded e microcontrolli
• Conoscenza delle normative CE e UL
• Familiarità con software CAD elettronici e meccanici
• Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2

Completano il profilo:

• Leadership autorevole
• Problem solving strutturato
• Capacità comunicative e di motivare e sviluppare il team
• Visione strategica e buona gestione del cambiamento

Pacchetto retributivo

• Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro
• CCNL: Metalmeccanici Confapi
• Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi
• MBO in percentuale sulla RAL

Sede: Provincia di Padova (PD).

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»