RESPONSABILE TAGLIO TESSILE

Gi Group SpA Filiale di Lecce; Brindisi; In loco; EUR 30.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Lecce cerca per un importante polo industriale un Responsabile Taglio Tessile. Il ruolo garantisce standard di produzione, previene non conformità e coordina il reparto taglio per sostenere il valore artigianale e qualitativo del capo.

Richiede esperienza pluriennale nel taglio tessuti, conoscenza del taglio automatico e capacità di gestire risorse e tempi. Orario Full time 40 ore settimanali, Lun-Ven 07:30-15:30, luogo Veglie (LE).

Competenze

• Esperienza pluriennale nel taglio tessuti, preferibilmente in tessile/abbigliamento.
• Conoscenza del taglio automatico e degli strumenti di taglio industriali.
• Capacità di gestire risorse umane, coordinare il team e pianificare ritmi di lavoro.
• Precisione, buone capacità organizzative e comunicative.

Mansioni

• Controllo esecutivo e di qualità su attività di taglio automatico.
• Individuazione e segnalazione di difetti e non conformità, proponendo azioni correttive.
• Coordinamento del reparto taglio con attenzione a risorse, attività e tempi definiti.

Conoscenze

Taglio tessuti

Taglio automatico

Gestione risorse

Coordinamento team

Organizzazione

Comunicazione

Descrizione del lavoro

FILIALE: LECCESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Leathergoods

Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante polo industriale d’eccellenza manifatturiera:

RESPONSABILE TAGLIO TESSILE

La figura si occuperà di gestire il reparto taglio garantendo gli standard di produzione in termini quantitativi e qualitativi.

Il ruolo contribuisce a prevenire le non conformità, supportare i laboratori nel corretto svolgimento delle fasi produttive e tutelare il valore artigianale e qualitativo del capo.

Attività richieste

• Controllo esecutivo e di qualità su attività di taglio automatico;
• individuazione e segnalazione di difetti, non conformità e criticità di processo, proponendo azioni correttive;
• coordinamento del reparto taglio con attenzione alle risorse in gestione, attività e tempi definiti

Requisiti richiesti

• Esperienza pluriennale in attività di taglio tessuti, nel settore tessile/abbigliamento, in particolare su tessuto jersey e/o leggeri;
• conoscenza del taglio automatico e relativa capacità di utilizzo macchinari industriali;
• capacità di gestire risorse, coordinare il team di lavoro e programmare i ritmi di lavoro
• precisione, buone capacità organizzative e comunicative

Orario di lavoro

Full time, 40H settimanali, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria: 07:30 - 15:30

Offerta Contrattuale

Inserimento con Contratto a Tempo Indeterminato, direttamente in azienda

CCNL applicato

Tessile industria

Livello di inquadramento

6° livello

Retribuzione prevista

La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 - € 34.000 lordi annui, definita in base all’ inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro

Veglie (LE)

Facciamo parte di Gi Group Holding www.gigroupholding.it la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati