RESPONSABILE TAGLIO TESSILE

Gi Group SpA Filiale di Lecce; Basilicata; In loco; EUR 30.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Lecce, proseguendo la sua missione nel settore tessile, cerca un RESPONSABILE TAGLIO TESSILE per un importante polo manifatturiero nella provincia di Lecce. La figura gestirà il reparto taglio, garantendo gli standard di produzione, qualità e produttività, coordinando risorse e tempi, con attenzione al valore artigianale del capo.

Orario full time 40 ore settimanali, sede a Nardò (LE). Contratto a tempo indeterminato; livello 6° e inquadramento Tessile industria.

Competenze

• Esperienza pluriennale nel taglio tessuti nel settore tessile/abbigliamento.
• Conoscenza del taglio automatico e uso dei macchinari industriali.
• Capacità di gestire risorse, coordinare team e programmare ritmi di lavoro.
• Precisione, buone capacità organizzative e comunicative.

Mansioni

• Controllo esecutivo e di qualità su attività di taglio automatico;
• Individuazione e segnalazione di difetti, non conformità e criticità di processo, proponendo azioni correttive;
• Coordinamento del reparto taglio con attenzione alle risorse in gestione, attività e tempi definiti.

Conoscenze

Esperienza pluriennale in taglio tessu

Conoscenza del taglio automatico

Gestione risorse

Coordinazione team

Precisione

Organizzazione e comunicazione

Descrizione del lavoro

FILIALE: LECCESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Leathergoods

Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante polo industriale d’eccellenza manifatturiera:

RESPONSABILE TAGLIO TESSILE - PROVINCIA DI LECCE

La figura si occuperà di gestire il reparto taglio garantendo gli standard di produzione in termini quantitativi e qualitativi.

Il ruolo contribuisce a prevenire le non conformità, supportare i laboratori nel corretto svolgimento delle fasi produttive e tutelare il valore artigianale e qualitativo del capo.

Attività richieste:

• Controllo esecutivo e di qualità su attività di taglio automatico;
• individuazione e segnalazione di difetti, non conformità e criticità di processo, proponendo azioni correttive;
• coordinamento del reparto taglio con attenzione alle risorse in gestione, attività e tempi definiti

Requisiti richiesti:

• Esperienza pluriennale in attività di taglio tessuti, nel settore tessile/abbigliamento, in particolare su tessuto jersey e/o leggeri;
• conoscenza del taglio automatico e relativa capacità di utilizzo macchinari industriali;
• capacità di gestire risorse, coordinare il team di lavoro e programmare i ritmi di lavoro
• precisione, buone capacità organizzative e comunicative

Orario di lavoro:

Full time, 40H settimanali, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria: 07:30 - 15:30

Offerta Contrattuale:

Inserimento con Contratto a Tempo Indeterminato, direttamente in azienda

CCNL applicato: Tessile industria

Livello di inquadramento: 6° livello

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 - € 34.000 lordi annui, definita in base all’ inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro: Nardò (LE)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati