Responsabile Planning

Webuild Group

Lazio

In loco

EUR 65.000 - 80.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Webuild Group cerca un Responsabile Planning per guidare la pianificazione, programmazione e monitoraggio dell’avanzamento lavori di grandi infrastrutture. Inizialmente a Roma, coordinerà il team di planning e lavorerà con le funzioni tecniche e commerciali.

Si richiede laurea in Ingegneria con 13+ anni di esperienza, 10–15 anni in pianificazione edilizia/o energetica, ottima conoscenza di Primavera P6, MS Project ed Excel avanzato, oltre a metodologie PM e TILOS. Inglese preferibile.

Competenze

  • Laurea in Ingegneria e almeno 13 anni di esperienza in pianificazione e controllo tempi.
  • 10–15 anni di esperienza in ruoli di pianificazione in costruzioni o infrastrutture, Oil & Gas, Energy.
  • Ottima conoscenza dei principali software di planning (Primavera P6, MS Project, Excel avanzato).
  • Conoscenza delle principali metodologie di project management (WBS, Gantt, Earned Value, CPM, S-Curve).
  • Conoscenza dei diagrammi Time Chainage (TILOS) per rappresentazione lineare delle attività.

Mansioni

  • Elaborare e aggiornare baseline del programma lavori definendo sequenze e milestone.
  • Coordinare il team di planning e garantire coerenza tra progetto, budget e tempi.
  • Monitorare avanzamento e report periodici su tempi, costi e rischi.
  • Supportare produzione e ufficio tecnico nella pianificazione di dettaglio.
  • Integrare i programmi dei subappaltatori e definire mitigazioni.

Conoscenze

Pianificazione avanzata
Gestione team
Analisi dati
Problem solving
Comunicazione

Formazione

Laurea in Ingegneria

Strumenti

Primavera P6
MS Project
Excel avanzato

Descrizione del lavoro

Il processo di selezione sarà interamente gestito Webuild Group.

Responsabile Planning Data: 16 lug 2026 Luogo: Roma, Italia Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. Eurolink S.C.p.A., Consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire il Ponte sullo Stretto di Messina, sta cercando una persona per il ruolo Responsabile Planning. La persona sarà inizialmente inserita presso la sede di Roma, a riporto del/la Responsabile Programmazione Computi e Valutazioni Economiche. Dopo circa un anno dall’ingresso, la persona dovrà trasferirsi stabilmente presso la sede di progetto. La/Il Responsabile Planning dovrà garantire la corretta pianificazione, programmazione e il monitoraggio dell’avanzamento lavori del progetto, assicurando il rispetto dei tempi contrattuali e l’ottimizzazione delle risorse. Responsabilità principali

  • Elaborare e aggiornare la baseline del programma lavori, definendo sequenze, risorse e milestone secondo metodologia CPM;
  • Coordinare il team di planning e assicurare la coerenza tra progetto, budget e tempi di realizzazione;
  • Monitorare l’avanzamento fisico e temporale delle attività, analizzando scostamenti e performance (Earned Value) e report periodici;
  • Supportare Produzione e Ufficio Tecnico nella pianificazione di dettaglio (Lean Planning e Piano della Progettazione);
  • Associare ad ogni attività del programma baseline le relative voci di elenco prezzi (BoQ loaded) per ottenere la distribuzione temporale dei ricavi e flusso di cassa e le relative risorse (uomini, mezzi, materiali) in modo da individuare i fabbisogni e procedere al dovuto livellamento/ottimizzazione;
  • Integrare nel programma baseline i programmi lavori dei subappaltatori;
  • Identificare rischi, problemi, ritardi e relativi impatti seguiti da simulazioni di programma per individuare le dovute mitigazioni e piani di recupero;
  • Collaborare con le funzioni aziendali (Contract, Cost Control, Acquisti, Produzione) e con la committenza per assicurare una pianificazione condivisa e aggiornamenti costanti;
  • Curare la reportistica contrattuale e gestionale, a supporto del monitoraggio tempi, costi e rischi di progetto.
  • Laurea in Ingegneria da almeno 13 anni;
  • 10 – 15 anni di esperienza in ruoli di pianificazione e controllo tempi nel settore Costruzioni o Infrastrutture, Oil & Gas, Energy;
  • Ottima conoscenza dei principali software di planning (Primavera P6, MS Project, Excel avanzato);
  • Conoscenza delle principali metodologie di project management (WBS, Gantt, Earned Value, CPM, S-Curve);
  • Conoscenza dei diagrammi Time Chainage (TILOS) per la rappresentazione lineare delle attività.
  • Elevate capacità organizzative e di analisi;
  • Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità;
  • Ottime doti di comunicazione, mediazione e capacità di lavoro in team multidisciplinari;
  • Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato.
  • Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Condizioni contrattuali ed economiche

  • Inquadramento e CCNL: Quadro – CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini
  • Range di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 65.000 € – 80.000 €

La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.

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