Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Webuild Group cerca Ispettore Salute e Sicurezza da assegnare ai cantieri di Messina e Reggio Calabria. Si richiede esperienza in controllo sicurezza, lead auditor ISO 45001:2018 e buona conoscenza di normative e impianti. Ruolo inquadrato secondo CCNL Edili, con responsabilità di ispezioni, redazione DVR e supporto formazione.
La posizione prevede lavoro sul campo presso siti di grandi opere, con attenzione a procedure di prevenzione e gestione rischi, in contesto internazionale e strutturato.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Webuild Group.
ASPP Data: 19 lug 2026 Luogo: Messina, Italia Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore. Eurolink S.C.p.A., Consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire il Ponte sullo Stretto di Messina, sta cercando persone per il ruolo di Ispettore Salute e Sicurezza per le sedi di progetto a Messina e Reggio Calabria. Responsabilità principali Le risorse, inserite all’interno della funzione Protezione e Prevenzione, forniranno un supporto nelle seguenti attività:
Condizioni contrattuali ed economiche
La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.