Supply Chain Planning and Reporting Senior Manager

Webuild S.p.A.; Milano; In loco; EUR 110.000 - 140.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Auto aziendale

Previdenza complementare

Assicurazione spese mediche

Polizza infortuni, morte o invalidità

Descrizione del lavoro

Webuild S.p.A. cerca un Senior Manager Supply Chain Planning and Reporting da inserire nella direzione Supply Chain Excellence and Planning, con sede a Milano (Assago Milanofori).

Il ruolo coordina pianificazione, riallocazione e reportistica degli asset, guidando lo sviluppo del Fleet Management System e la gestione budget. La posizione richiede una laurea magistrale, 10–15 anni di esperienza in asset complessi, eccellente gestione dati, con Inglese fluente e disponibilità a trasferte

Competenze

• Laurea magistrale in Economia o Ingegneria.
• Esperienza 10–15 anni nella pianificazione e gestione di asset industriali complessi.
• Conoscenza dell’intero ciclo di vita degli asset (acquisizione, commissioning, manutenzione, ricambi, costi).
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint, oltre a SAP.
• Inglese fluente; disponibilità a trasferte (20%).

Mansioni

• Guidare la pianificazione nelle gare e nello sviluppo di nuove iniziative.
• Coordinare riallocazione, smobilizzo e trasferimento degli asset.
• Gestire depositi asset e la reportistica con AFC e Plant & Equipment Planning.
• Guidare lo sviluppo del Fleet Management System e integrazione con i sistemi interni.
• Supervisionare budget relativi a impianti e macchinari insieme a Project Manager.
• Definire la strategia di gestione e sviluppo del parco macchine.

Formazione

Laurea magistrale in Economia o Ingegneria

Leadership

Analisi dati

Sviluppo KPI

Gestione stakeholder

Team leadership

Strumenti

Excel

PowerPoint

SAP

Descrizione del lavoro

Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:

Milano, Italia

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Webuild sta cercando un/a Supply Chain Planning and Reporting Senior Manager da inserire nella direzione Supply Chain Excellence and Planning di Corporate. La sede di lavoro è Milano(Assago Milanofiori).

Il/La Senior Manager contribuirà alla definizione e all’attuazione della strategia di gestione del parco impianti e macchinari del Gruppo lungo l’intero ciclo di vita dei progetti. Il ruolo prevede il coordinamento delle attività di pianificazione e di valorizzazione degli asset, in collaborazione con le unità operative e le principali funzioni aziendali coinvolte.

Principali responsabilità

• Guidare le attività di pianificazione nelle fasi di gara e sviluppo di nuove iniziative, definendo il fabbisogno di impianti e macchinari e supportando le decisioni di investimento;
• Coordinare le attività di riallocazione, smobilizzo e trasferimento degli asset, promuovendone il riutilizzo efficiente tra progetti e unità operative;
• Coordinare la gestione dei depositi degli asset aziendali e la reportistica collegata, in collaborazione con AFC e Plant & Equipment Planning;
• Guidare lo sviluppo del Fleet Management System (FMS) aziendale e delle evolutive previste per l’integrazione con gli altri sistemi interni, in collaborazione con l’area IT;
• Supervisionare la definizione e il controllo dei budget relativi a impianti e macchinari, collaborando con le unità operative e i Project Manager;
• Contribuire alla definizione della strategia di gestione e sviluppo del parco macchine del Gruppo;
• Supportare la predisposizione di accordi e regolamenti relativi alla gestione, all’apporto e all’impiego degli asset all’interno del Gruppo;
• Guidare e sviluppare il team di Supply Chain Planning and Reporting, supervisionando anche le attività di impairment assessment e la valutazione dello stato degli asset al termine delle commesse.
• Laurea magistrale in Economia o Ingegneria;
• Esperienza di 10-15 anni nella pianificazione e gestione di asset industriali, impianti e macchinari complessi, maturata in aziende multinazionali dei settori infrastrutture, ingegneria, manifattura, automotive, oil & gas o in contesti industriali simili;
• Solida conoscenza dell’intero ciclo di vita degli asset, inclusi acquisizione, commissioning, manutenzione, certificazioni, conformità normativa, ricambistica e gestione dei costi;
• Esperienza nella definizione e nel monitoraggio di budget, piani di investimento, business case e analisi tecnico-economiche a supporto delle decisioni strategiche;
• Elevata capacità di analisi dei dati, sviluppo di KPI e predisposizione di reportistica direzionale;
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint, oltre che dei principali sistemi ERP aziendali (preferibilmente SAP);
• Conoscenza fluente della lingua inglese. La conoscenza di altre lingue costituisce un plus;
• Disponibilità a effettuare trasferte, anche internazionali (20% tempo annuo).
• Leadership e capacità di coordinare, responsabilizzare e sviluppare team tecnici;
• Pensiero strategico e capacità di tradurre dati tecnici ed economici in decisioni e piani operativi;
• Orientamento ai risultati, capacità di pianificazione e ricerca di soluzioni tecnicamente ed economicamente sostenibili;
• Comunicazione efficace e stakeholder management in contesti complessi e internazionali.

Condizioni contrattuali ed economiche

• Livello Dirigente - CCNL Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi
• Contratto a tempo indeterminato
• Fascia retributiva (RAL): 110.000 € – 140.000 € (compreso eventuale patto di stabilità)
• Prevista componente variabile annuale
• Elementi complementari: Buoni pasto, auto aziendale, previdenza complementare, polizza assicurativa rimborso spese mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.